2019云南中烟新材料科技有限公司招聘公告30人

六、体检

(一)考试成绩公示无异议后，按照从高到低排序，每个专业按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定体检人员。

(二)体检由新材料公司统一组织实施。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及职业健康检查相关规定执行。

(三)体检不合格者，取消其拟聘用资格。因此产生的空缺在本专业的应聘人员中按考试成绩从到低分依次进行递补。

七、聘用

(一)体检合格者，确定为拟聘人员，在昆明人才招聘考试网公示7个工作日。

(二)拟聘人员公示无异议后，聘用人员名单将在昆明人才招聘考试网公告。

(三)受聘人员按照公告的时间，到指定地点签订劳动合同、办理入职相关手续。

八、招聘纪律

(一)招聘工作人员要严守组织纪律，坚持公开、公平、公正的原则，按照招聘标准条件，严格工作程序，确保招聘工作顺利进行。

(二)应聘人员要遵守招聘纪律，凡弄虚作假者，一律取消应聘及聘用资格，5年内不得参加本公司的招聘。

九、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，空缺人员在本专业的应聘人员中按考试成绩从到低分依次进行递补。

1.受聘人员未按公告的时间签订劳动合同、办理入职相关手续的;

2.在公告规定的时间内，联系不上受聘人员本人的。

(二)新材料公司招聘均不指定考试辅导用书或举办培训，不向应聘人员收取任何费用，未委托或授权任何机构组织报名、开设招聘培训班，请应聘者警惕，谨防上当受骗。

(三)此次招聘的新员工，试用期满后由新材料公司根据工作需要，结合个人专长和能力安排具体岗位。

(四)本招聘公告解释权归新材料公司人力资源部，未经允许任何媒体不得转载，否则本公司将保留诉诸法律的权力。

十、招聘监督工作

新材料公司纪检监察部负责对此次招聘工作进行监督。

监督电话：0871-65093760。

云南中烟新材料科技有限公司

2019年5月14日

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（责任编辑：李明）

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