2019重庆市特岗教师招聘公告【招600人】
(九)岗前培训
各区县教委要采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好新教师入职前的师德教育与教学培训工作，按照“先培训，后上岗;不培训，不上岗”的原则严格执行。
(十)完善手续及待遇
各区县要根据需求以及岗位空缺情况，按规定程序办理相关手续。“特岗计划”教师服务期满、考核合格且愿意留任的人员填写《重庆市农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师任教服务期满考核登记表》(附件4)，按规定落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，特岗教师与当地公办教师享受同等待遇。有关区县要切实加强服务期满且自愿留任特岗教师的考核工作，并按程序报备区县组织人事部门。考核采取直接考核的方式进行，内容分为教师专业技能考核和服务期内工作实绩考核，由区县教育行政部门、人力社保局按规定组织实施。
(十一)缺额调剂
根据缺额和当地实际，由各区县教委、人力社保局根据“特岗计划”教师招聘报考情况，坚持公正、公平、公开的原则，研究制定调剂方案，依据考生成绩高低及本人意愿，进行一次性公开补缺调剂。调剂人员名单从参加面试人员中产生并在区县教委、区县人力社保局的官方网站予以公示。调剂人员名单分别报市级相关部门备案。
四、招聘纪律
“特岗计划”教师招聘工作政策性强、涉及面宽，应严格执行招聘政策规定，并自觉接受纪检监察部门及广大人民群众的监督，若违纪、违规或弄虚作假，一经查实，将按有关规定严肃处理。
五、其他事项
(一)咨询电话：见附件1，报名系统联系电话为62882296，62653201。
(二)各区县有关部门要加强沟通、密切配合，在招聘工作中遇到问题，应及时协商、妥善处理;特殊情形应及时向市级有关部门汇报，确保招聘工作顺利实施。
本招聘简章由市教委和市人力社保局负责解释。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
原标题:重庆市2019年“特岗计划”教师招聘简章
点击下载>>>附件2-4
2.重庆市2019年“特岗计划”教师招聘网上报名流程
3.重庆市2019年“特岗计划”教师招聘报名登记表
4.重庆市农村义务教育阶段教师特设岗位计划 教师任教服务期满考核登记表
5.笔试安排
原文链接:http://www.cqedu.cn/Item/34392.aspx
（责任编辑：李明）
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