2019安徽无为县城管局招聘协管员15人公告
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位:城管协管员,主要协助城管执法队员从事城市管理辅助工作;计划招聘人数:15名(男性)。
三、招聘条件
(一)具有良好的品行和履行职责的能力,无违法违纪记录;
(二)年龄20周岁至35周岁(1999年12月31日1984年1月1日至出生)的男性公民;
(三)体貌端正,无重大疾病史,身高1.65米以上;
(四)具有高中以上文化程度,退伍军人或转业士官在同等条件优先录用;
(五)具有无为县常住户口,且能自行解决在无城城区内居住场所;
(六)会操作电脑及Office办公软件,具备基本的网络知识。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)经人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养和被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(三)有现行吸毒或有吸毒史的;
(四)有纹身的;
(五)曾因违反协管人员相关管理规定,被解除劳动合同的。
(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘步骤
(一)报名:本次招聘的报名,采用本人现场报名方式进行。报名时需携带近期1寸免冠照片3张、有效居民身份证、户口簿和毕业证书原件及复印件,退伍军人需提供退伍证原件及复印件。
报名时间:2019年5月8日—5月16日(工作日:上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)。
报名地点:无为县无城镇东门幸福路26号城管局四楼人事教育股办公室(404室)。
报名者应对提供的全部资料真实性负责。
(二)资格审查: 报名工作结束后,县城管局对报名人员进行资格审查,不符合条件的,一律取消资格。报考人数与岗位招聘数比例不低于2:1,人数不足缩减应招名额。
(三)笔试:笔试采取闭卷考试的方法,主要测试城市管理领域相关法律法规以及公共知识,满分为100分。
笔试时间及地点另行通知。
笔试结束后,按照笔试得分结果1:1.5进入面试环节。
(四)面试:面试考官不得少于5人,由局负责人临时安排。面试满分100分,采取当场宣布、当场打分、当场亮分、当场统分进行。
(五)体检:县城管局负责组织实施。
(六)政审:报考者须对自健康及有无违纪违法犯罪情况负责。
五、工资待遇
试用期1个月,期满考核合格的,签订劳动合同后正式上岗。工资待遇按照县政府办公室《关于印发无为县直属机关事业单位临聘人员工资待遇实施意见(试行)》(政办秘[2018]67号文件)执行。
六、咨询、监督电话
招聘工作应严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察机关和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。
咨询电话:0553-6610073(县城管局人事教育股)
监督举报电话:0553-6610244(县城管局监察室)
原标题:无为县城管局公开招聘协管员公告
无为县城市管理局
2019年5月7日
(责任编辑:李明)
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