为充分利用优质人力资源，根据法院内部工作需要，开封市金明区人民法院委托开封合众人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制人员40人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数及岗位说明

　　(一)书记员15名，从事审判辅助事务(包括开庭前的准备工作，庭审记录，卷宗的整理、装订、归档，案件信息的录入等工作)，从事其他司法行政工作等;

　　(二)司法警察辅助人员10名(8男2女)，从事司法警察辅助事务，从事司法警察辅助的其他工作;

　　(三)文字秘书6名，从事行政办公事务(包括新闻、信息、调研报告的收集整理;工作报告、专题材料、领导讲话、会议纪要等文字材料撰写工作)，从事其他办公辅助工作。

　　(四)会计2名，从事行政会计事务，从事其他行政辅助工作。

　　(五)导诉员2名，从事诉讼服务中心事务(包括来访人员的接待、诉讼引导、诉讼咨询、法律宣传等工作)，从事其他相关工作。

　　(六)档案员2名，从事档案管理事务(包括档案的检查、整理、登记、入库，电子档案的录入、检查、统计、备案等工作)，从事其他相关工作。

　　(七)网络信息管理员3名，从事信息化设备的使用和维护事务(包括计算机网络管理、安防监控系统管理、多媒体音视频会议、维护办公系统软件等工作)，从事其他相关工作。

　　(八)用工性质：劳务派遣制。每年同劳务派遣公司签订合同。

　　三、招聘条件

　　(一)基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导;

　　2.具有良好的品行，无任何违法违纪记录;

　　3.具备招聘岗位所需的学历及技能要求;

　　4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，司法警察辅助岗位要求年龄在30周岁下(1989年1月1日以后出生));

　　6.男身高在170厘米以上，女身高在155厘米以上。(司法警察辅助岗位要求男身高在175厘米以上，女身高在160厘米以上。)

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)具体岗位条件

　　书记员岗位：

　　1.具有大学专科及以上学历，法律专业者在同等条件下，可优先聘用;

　　2.具备熟练的计算机操作技能、较快文字录入速度，较强编辑排版能力，具备初级以上速录证书的优先聘用;

　　3.具有高级速录证书，年龄可适当放宽，同等条件下优先录取。

　　司法警察辅助岗位：

　　1.具有大学专科及以上学历，法律、体育专业和武警退伍军人在同等条件下，可优先聘用;

　　2.具备熟练的计算机办公软件操作技能，有相关计算机操作等级证书者在同等条件下，可优先聘用;

　　3.武警退伍军人在服役期间受到过表彰、立功、记功

　　等荣誉的在同等条件下，可优先聘用;

　　文字秘书岗位：

　　1.具有中文、新闻传播、文秘专业大学专科及以上学历，法律专业者在同等条件下，可优先聘用;

　　2.具备熟练的计算机办公软件操作技能，有相关计算机操作等级证书者在同等条件下，可优先聘用;

　　3.具有文字写作功底并在省级媒体上发表过一定数量的新闻稿件作品的，年龄可适当放宽，同等条件下优先录取。

　　会计岗位：

　　1.具有会计专业大学专科及以上学历;

　　2.熟悉相关财务软件的操作及账务处理工作;

　　3.具有三年以上相关会计工作经验的，年龄可适当放宽，同等条件下优先录取。

　　导诉员岗位：

　　1.具有新闻播音及旅游服务专业大学专科及以上学历，法律专业者在同等条件下，可优先聘用;

　　2.具备熟练的计算机操作技能和相关设备的操作技能;3.有较强的语言组织能力，有普通话等级证书，参加过

　　市级以上演讲比赛并获得较好成绩的在同等条件下，可优先聘用;

　　档案员岗位：

　　1.具有大学专科及以上学历，档案管理专业者在同等条件下，可优先聘用;

　　2.具备熟练的计算机操作技能和相关设备的操作技能;

　　3.有档案管理及相关工作从业经验者在同等条件下，可优先聘用;

（责任编辑：李明）