：县公安局为增强我县维护社会稳定、驾驭社会治安局势、处置突发事件、服务经济社会发展能力和深入贯彻监察体制改革试点工作部署，和促进依纪依规依法安全文明办案，经县人民政府研究，决定公开招聘劳动合同制留置专业看护辅警、应急处突特勤和农村片区交通协勤21名(其中女性4名)，为确保招聘工作顺利完成，特制定本《实施方案》。

一、指导思想

此次招聘工作严格遵守“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。严格执行发布招考公告、报名及资格审查、体检、体能测试、面试、考察政审、公示、合同签订等各项程序相关规定。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：

1、男性招聘对象：

(1)户籍系本县的退役军人(从事过看护任务的退役武警战士、退伍军人优先);

(2)户籍系本县的应、往届警察院校公安类专业的毕业生;

(3)现在职的本县公安、法院、检察院协勤人员。

2、女性招聘对象：

(1)户籍系本县，具有高中以上文化程度;

(2)户籍系本县的退役军人、应、往届警察院校公安类专业的毕业生在同等条件下优先;

(3)现在职的本县公安、法院、检察院协勤人员(高中以上文化)在同等条件下优先。

(二)招聘条件：

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

2、年龄18—28周岁(截止计算时间为2019年4月23日)。

3、身体健康，体形端正。双侧单眼裸眼视力均在4.8以上，男性身高在165 cm及以上，女性身高在4000px及以上，除身高和视力等条件外，其他身体条件参照《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行;

4、具备招聘职位所规定的其它资格条件。

(三)以下人员不得报考：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的;

3、受过党纪、行政处分的;

4、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

5、有道德败坏等不良行为的;

6、曾被相关单位、部门解聘、辞退、辞职或在本县政法机关工作自己辞职的;

7、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、信息发布

通过天柱县人民政府网(http://www.tianzhu.gov.cn/)及天柱县公安局内网公布招聘数量、资格条件等有关情况。

四、报名、资格审查

(一)报名

1、报名时间：2019年5月5日—2019年5月8日上午8：30—12：00 、下午14：00—17：30

2、报名地点：天柱县公安局政工室。

3、报名要求：报名人员需如实填写《报名登记表》，并提供身份证、退役证、学历证书、加分项证书原件和近期免冠白底1寸证件照3张，报名费100元。

(二)报名资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《实施方案》规定的报名条件进行资格审查，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。

五、体检

所有人员报名后先进行体检，本次体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)(附件4)的有关规定执行。

体检工作在县组织人社部门监督下由天柱县公安局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。

体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。

对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，须延伸检查的，由原体检医院商县公安局确定并在5个工作日内进行复检。

体检结论下达后提出的复查申请不予受理。

体检时间另行通知。体检费用由考生自理。

（责任编辑：李明）