2015年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告【共1366人】
根据省委、省政府选聘高校毕业生到村任职工作总体安排，江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组决定，2015年全省计划选聘到村(社区)任职高校毕业生1366名，其中“985”高校村官工程计划选聘386名，按照《2015年江苏省“985”高校村官工程实施方案》进行选聘，本次计划选聘980名。现将有关事项公告如下：
一、选聘数量
南京市62名 无锡市20名 徐州市100名
常州市23名 苏州市22名 南通市198名
连云港市85名 淮安市90名 盐城市50名
扬州市115名 镇江市60名 泰州市80名
宿迁市75名
二、选聘对象及基本条件
选聘对象为30岁以下(1985年1月1日以后出生)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)中共党员或学生干部;(4)学习态度认真，能如期毕业;(5)身体健康。在具体选聘过程中，坚持回原籍任职的。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
各市选聘具体条件以各市选聘简章为准。
三、选聘程序
选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。
1、3月16日-3月31日，高校毕业生个人网上报名。
2、3月16日-4月1日，各市选聘办对高校毕业生报名信息材料进行审查，确定参加笔试人选。
3、4月18日，统一组织笔试。
4、5月-6月，各市选聘办组织实施面试、考察、体检、公示、办理聘用手续。
四、政策待遇和
选聘到村(社区)任职高校毕业生享受以下政策待遇：
1、使用专项全额拨款事业编制。
2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
3、实施“江苏省大学生村官综合保险计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
5、面向在村(社区)工作满3年、担任村(社区)“两委”正职满1年的大学生村官，择智选拔，纳入选调生培养管理。
6、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
7、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。
8、到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。
9、为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
（责任编辑：李明）
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