新丰县丰江投资开发有限责任公司于2016年经新丰县人民政府批准同意成立，由新丰县公共资产管理中心履行出资人职责，注册资本人民币8500万元，为县政府直属管理的国有独资企业。目前，丰江公司总部总资产3.75亿元，拥有全资及控(参)股公司9家，总部在岗干部职工10人。新丰县丰江投资开发有限责任公司旨在通过市场化的运作，实现政府对城市建设的预期目标，为城市建设筹措资金，创新城市建设投融资机制，限度地盘活城市的国有资产，加快城市基础设施建设步伐，城市的综合竞争能力，公司紧紧围绕以“公司实力，服务中心工作”的总体目标，坚持“社会效益和经济效益并重”的经营原则，推进各项工作开展。因工作需要，现面向社会公开招聘新丰县丰江投资开发有限责任公司总经理1名。

一、招聘岗位及要求

新丰县丰江投资开发有限责任公司总经理1名

1.学历及专业：本科及以上学历，经济学科类;

2.年龄：45周岁以下(年龄计算到2019年5月1日);

3.岗位描述及要求：

(1)管理公司，统筹安排公司各个部门及所辖子公司和合作项目公司的各项工作任务。正确理解和执行公司改革发展思路，在董事会的领导下做好各项业务工作。

(2)拓宽业务渠道，盘活公司资产;积极开展招商引资工作，管理和实施公司开发的项目;充分发挥公司城市基础设施和城市公益设施投资建设的职能;促进公司实现资本高效运作，推动公司进行市场化运作。

(3)负责建设公司全面的投融资管理体系。

(4)负责公司年度工作计划及各团队考核计划，并组织贯彻实施;负责公司业务的市场研究、创新与开发，开发战略客户资源，维护公司社会关系。

(5)具有8年以上从事金融、投资银行、基金管理、财务管理等相关工作经历，担任过单位中高层管理职位3年及以上，或有国有企业、政府投融资平台公司领导班子成员工作经历，拥有注册会计师、金融分析师等高级职称资格者优先。

(6)对市场动态具有较强的敏感性和洞察力，具有出色的公关及招商谈判能力、良好的业务拓展能力、市场开发能力、业态规划分析能力及项目协调和改革创新能力，熟悉企业各类商务活动和项目管理。

(7)了解政府财政政策，熟悉多种投融资方式。

二、薪酬待遇

根据韶府〔2016〕3号文件要求，新丰县丰江投资开发有限责任公司总经理一职根据绩效考核情况，税前年收入(含五险一金)不超过48万元，采用底薪+绩效的方式发放，发放的具体事宜在合同中体现。

三、报名的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

2、拥护党的基本路线，遵纪守法，思想政治素质好，作风务实，组织纪律观念强;

3.愿意履行雇用人员的义务，具有为人民服务的思想，爱岗敬业，有良好的团队合作精神、沟通协调能力和服从意识;

4.具备岗位所需的其他条件;

5.下列人员不得报考：

(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;

(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;

(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;

(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿;

(6)法律法规和规章规定不得担任公司高级管理人员的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘采用面试+考察的方式进行，应聘者通过投递简历的方式进行报名，由招聘工作领导小组办公室进行资格初审后择优通知面试，根据面试成绩择优录取。

(一)报名。

1.报名时间：2019年4月22日-2019年5月24日，截止时间为5月24日24时。

2.报名方式：本次招聘通过电子邮箱投递简历方式进行报名。应聘人员在规定的时间内将近期小一寸彩色证件照片、报名表电子版(详见附件)学历(学位)证书、执业资格及职称证书、任职文件及相关工作经历佐证材料(如劳动合同、社保清单、聘文)、荣誉证书等电子扫描件发送到指定邮箱：(fj2267776@163.com)。邮件标题格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”，附件其它文件名称需要注明“姓名+文件名”(如“张三+学位证书”)。

3.报名注意事项：应聘人员须在报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;报名必须使用有效期内的二代身份证。

应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(二)资格条件审查。按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件审查，由领导小组根据资格审查情况通知面试，并发出面试通知书。

(三)面试。6月中旬，面试时间、地点以面试通知书为准。通过资格条件审查并收到面试通知书的人员进入面试。采用结构化面试的方式进行面试，总分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。进入面试的应聘人员须持本人身份证和面试通知书参加面试。

(四)考察。按招聘职位面试成绩由高到低1?3内的比例确定考察对象。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，由此形成的空缺依次递补。

(五)确定体检人员名单。考察结束后一周内。根据面试、考察情况按招聘职位名额1?1的比例讨论确定拟聘用人员，进入体检环节。

(六)体检。体检到指定医院进行，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。

(七)公示。体检合格者，在新丰县人民政府网上对拟聘人员进行公示5个工作日。经公示不宜聘用的，可按综合成绩顺序递补。

(八)审批聘用。公示结束后，经公示无异议的，按有关规定签订劳动合同。公开招聘实行试用制，试用期半年，期满后，经考核胜任的，正式聘用，聘期3年(不含试用期);不胜任的，不予聘用。聘期未满离开的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在劳动合同中约定。

五、纪律要求

公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。

六、其他事项

1.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

2.本次专项招聘如有涉嫌违纪违规的，严格参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任，监督或投诉电话：0751-2253754。

3.本公告未尽事宜，由新丰县丰江投资开发有限责任公司负责解释。

4.联系人：潘菲菲，联系电话：0751-2267776;

报名邮箱：fj2267776@163.com。

原标题：新丰县丰江投资开发有限责任公司 招聘总经理公告

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新丰县丰江投资开发有限责任公司招聘总经理报名表.doc

新丰县丰江投资开发有限责任公司

2019年4月19日

文章来源：http://www.xinfeng.gov.cn/xfgov/tzgg/20190419/7892196.html

（责任编辑：李明）