2019江苏常熟农商银行兴化支行（筹）招聘公告【招30人】
江苏常熟农村商业银行股份有限公司(以下简称“常熟农商银行”)总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市。2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市(股票简称：常熟银行，股票代码601128)。据英国《银行家》杂志2018年7月公布的全球1000家银行排名，我行位居国际银行排名第549位。2017年1月6日泰州分行正式开业，现下辖靖江支行。
根据业务发展需要，泰州分行计划筹建兴化支行，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓常熟农商银行兴化支行(筹)美好未来。具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
见附件
二、基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，能够承受一定的工作压力;
3、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、不属于我行规定的亲属回避对象;
6、特别者可适当放宽条件。
三、应聘方式
1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;
2、简历投递截止日期：2019年5月12日;
3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查，应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;
4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点;并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为，恕不退还;
5、电话：0512-52909085 丁女士。
备注：招聘岗位的岗位职责和岗位要求
(一)副行长或行长助理
岗位职责：
根据支行业务发展要求，制定支行各项业务的综合经营规划、规定各项业务的经营目标，确保完成各项业务目标任务;制定支行各项规章制度和实施细则，组织落实支行日常管理工作;制定员工工作目标，定期对员工进行绩效反馈与考核。
岗位要求：
1、1974年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历;
2、具有5年及以上商业银行公司业务经营管理工作经验;
3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;
4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。
(二)公司业务团队负责人
岗位职责：
根据公司业务的管理要求，负责业务管理，明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划。合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等。
岗位要求:
1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历;
2、具有3年及以上商业银行公司业务经营管理工作经验;
3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司业
务管理经验;
4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有市场营销能力和风险把控能力。
(三) 对公客户经理岗
岗位职责：
负责支行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。
岗位要求:
1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历;
（责任编辑：李明）
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