2019安徽芜湖城市园林招聘财务人员4人公告
1、下载附件《报名登记表》如实填写后，将文件名修改为自己姓名+园林+岗位，以附件形式发送至电子邮箱：924862649@qq.com ;报名简历须明确所报岗位，一人限报一岗;报名电子档压缩材料包括简历、毕业证，职称技能等级证书(会计师岗位另须社保缴费证明)等;报名压缩包文件名请注明报名岗位及姓名;不符合报名要求的一律视为未报名;园林纪委参与资格初审监督。
2、报名时间：2019年4月11日至15日下午5点整，逾期不再补报。
3、资格审查及准考证领取时间：资格初审名单将于2019年4月下旬公布在芜湖城市园林有限公司网站和芜湖人才网上，请按公告上要求的时间、地点进行现场资格复审;逾期未到按自动放弃处理;园林纪委参与资格初审和复审监督。
资格审查所需材料：①身份证、学历证书原件及复印件。②近期同底一寸证件照2张。③其他相关专业证书原件、复印件。④原劳动合同或原单位工作证明、同时期社保或公积金缴费证明⑤报名表打印一份
(三)笔试
1、笔试人员与符合岗位要求的报名人员比例不低于3:1，低于此比例取消该岗位笔试或减少招聘计划数;笔试采取闭卷答题方式进行，总分为100分，笔试考试内容专业知识占70%，综合知识占30%;如笔试当天到场笔试人员低于此比例，笔试成绩须达到60分，方可进入面试环节。各考生自备考试用具。
2、笔试结束后，依据笔试成绩从到低分顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例，确定参加面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。最后1名出现同分情况的，一并确定为参加面试人选。市国资委纪检组与园林纪委参与阅卷监督。
(四)面试
面试通知书领取时间另行通知，请关注芜湖城市园林有限公司网站和芜湖人才网。
面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩满分为100分。
实际面试人员数少于或等于职位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩4:6比例权重合成，即考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(五)体检
根据考试综合成绩从到低分排序，按与岗位数1：1的比例确定体检人选(如出现考试总成绩相同的，依次按笔试总成绩、笔试客观题成绩得分高者优先)，园林纪委参与监督。
体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。
(六)考察和公示
考察主要内容：政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补不超过两次。
对考察、体检合格的拟聘用人员，在芜湖城市园林有限公司网站和芜湖人才网上按规定公示3天，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续
（责任编辑：李明）
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