2019恒丰银行宁波分行社会招聘公告
三)产品经理(对公、零售、小微、贸金、投行、金融市场业务)
1.工作地点：分行本部。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)根据分行对公、零售、小微、贸金、投行、金融市场业务相关战略规划，分析研究相关业务产品动态、市场效果，进行产品设计、创新和推广。
(2)掌握相关业务政策，负责相关业务在全行的营销、推动、支持以及项目经营等。
(3)负责客户的开发和维护工作，根据客户个性化需求，提供个性化、综合化服务。
(4)负责分行相关业务制度建设、流程设计与优化、经营分析、日常统计与管理。
(5)负责相关业务沟通，协调行内部门、行外平台及监管部门。
4.任职条件
(1)全日制大学本科(含)以上学历。
(2)2年(含)以上银行、证券、基金、信托公司等相关岗位工作经验。
(3)熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行对公、零售、小微、贸金、投行、金融市场业务。
(4)具有较强的人际沟通能力、团队协作能力，能承受较强的工作压力。
(5)具有较强的文字和语言表达能力，具备良好的职业操守，责任心强。
(6)拥有CFA、CPA或律师资格者优先考虑。
(四)授信评审岗
1.工作地点：分行本部。
2.招聘人数：2名。
3.工作职责：
(1)按照法律法规、行内制度流程对授信业务进行审查，撰写授信审查报告，提出审查意见。
(2)根据具体授信项目情况进行实地调查，反馈项目调查内容。
(3)完成领导交办的其他工作。
4.任职条件：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)5年(含)以上银行信贷相关岗位工作经验，熟悉银行信贷业务种类、功能和流程。
(3)熟悉信贷管理基本规定及各项规章制度，熟悉信贷业务涉及行业特点、现状及发展趋势，掌握财务分析方法。
(4)对各类信贷风险及风险防范措施具有较为清晰的认识和理解，能够做出独立的分析、判断。
(5)具备较好的宏观、微观经济判断能力，有良好的综合分析能力和沟通协调能力。
(五)科技岗
1.工作地点：分行本部。
2.招聘人数：2名。
3.工作职责：
(1)对银行相关业务进行数据挖掘及分析，参与业务系统的需求分析与编写。
(2)实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作。
(3)完成领导交办的其他任务。
4.任职条件：
(1)全日制本科(含)以上学历。
(2)具有2年(含)以上Java程序开发设计经验，熟悉Java、Web开发，具备良好的软件工程知识和编程规范意识。
(3)熟练使用SQL语言，熟悉至少1种主流数据库，熟悉主流开源服务器操作系统。
(4)具备一定金融行业应用系统开发经验者优先;熟练使用photoshop、H5制作者优先。
（责任编辑：李明）
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