2015年河北省村官考试公告【招1500人】

　　七、管理及服务

　　1、大学生村官不是公务员身份，工作管理及考核按照有关规定进行。党团关系转至任职村。大学生村官要坚持工作在村，必须在任职村参加考核、发展党员，聘期内不得调整任职村，严禁任何单位以任何名义截留或借调大学生村官。

　　2、大学生村官在村工作1个聘期为3年。每年进行一次百分制综合量化考核。考核结果作为大学生村官聘期考核、续聘、解聘、公务员招考、选调生选拔、事业单位招聘及享受有关激励政策的重要依据。当年考核不称职的，解除聘用合同。

　　3、乡镇党委、政府负责安排大学生村官的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

　　4、大学生村官人事档案由县委组织部管理，由县人力资源和社会局所属人力资源服务机构办理免费人事代理。

　　5、到2018年9月任满1个聘期、考核称职的，尊重本人意愿，可按有关程序最多续聘1个聘期(3年)，到2021年9月任满2个聘期时不再续聘，个人自行择业，解除续聘协议。

　　八、纪律与监督

　　选聘工作必须严肃选聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察机关和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风。

　　本《简章》由省委组织部负责解释。

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　　1、中共党员证明信(样式)

　　2、河北省2015年大学生村官选聘工作各市联系方式

　　3、河北省2015年大学生村官选聘工作各市相关信息发布网站

（责任编辑：李明）

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