三、发布公告

　　《2019年罗田县公开招聘农村义务教育教师公告》届时在湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn)、罗田县人民政府门户网(http://www.luotian.gov.cn)、罗田人力资源和社会局网(http://www.lt12333.com/)和罗田教育信息网(http://www.lt.e21.cn/)公开发布。

　　四、报名方式

　　全省农村义务教育教师招聘统一由省人社厅、省教育厅发布招聘公告，统一组织网上报名。报名时间、方式、开考比例等相关要求请关注湖北省教育考试院网上的省人社厅、省教育厅招聘公告。省教育考试院电话：027-68880231。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　全省农村义务教育教师招聘笔试由省人社厅、省教育厅统一搭建笔试平台，统一组织笔试。笔试相关要求请关注湖北省教育考试院网上的省人社厅、省教育厅招聘公告。省教育考试院电话：027-68880231。

　　(二)面试

　　面试主要测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。面试考官异地选派。

　　1.面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，每一岗位按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选，进入面试人员收取50元面试费。如入围面试人员最后一名成绩并列，则一并纳入面试。若资格复审时面试入围比例达不到1:3的，经县教育局申报，县招聘领导小组同意，可适当放宽至1:2。若仍达不到开考比例的，由县教育局申请，报经县招聘领导小组同意，可不设开考比例，划定面试成绩合格线。

　　2.面试方式：面试工作在县人社局指导监管下,由县教育局组织，主要以说课的方式进行。

　　3.面试成绩计算：面试成绩实行百分制，按照去掉一个分和去掉一个最低分，取考官有效评分平均分的方法计算。

　　4.面试资格审查。入围面试人员须持本人身份证、毕业证和笔试《准考证》按要求参加现场面试资格审查，县教育局在面试资格审查时重点审核拟入围面试人员的身份证、准考证、毕业证、教师资格证等相关材料是否真实有效。其中2019年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明，聘用通知下达后办理聘用手续时必须提供正式学历学位证书原件及复印件。

　　面试资格审查合格的人员发给面试通知书。入围面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面申请有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位，确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员证实并记录在案，招聘单位确认并报县人社局同意备案后在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。经审查不符合报考资格条件的，取消面试资格，需递补的，在报考同一岗位人员中依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并报县人社局备案。

　　5.发布面试公告。面试初步人选确定后，提前7天发布面试公告和面试入围人员名单。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

　　6.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减，因此造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对因考生面试缺考、违纪或经批准保留岗位导致只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入考核体检阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入考核、体检阶段，取消相应招聘岗位计划。

　　7.面试方案、时间、地点另行公告。

　　(三)重要提示

　　笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者警惕、切勿上当受骗。

　　六、总成绩计算

　　考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发[2010]36号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，笔试成绩加5分，其考试总成绩为(笔试成绩+5)×40%+面试成绩×60%。

　　报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩相同，笔试《专业知识》成绩高的考生排名靠前;如笔试《专业知识》成绩、《综合知识》成绩、面试成绩都相同时，加试专业知识。

　　七、体检、考核、公示、聘用

（责任编辑：李明）