2019上半年北京西城区事业单位招聘公告【招103人】
(二)面试安排：
面试工作拟定于2019年5月进行，采取结构化面试的方法，由区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成;面试成绩百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。
(三)成绩公布：
西城区政府网站公布考试成绩及相关信息。
1.总成绩的确定：
笔试总成绩(百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。
2.拟聘用人员的确定：
个人总成绩由至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。
四、体检与考察：
(一)体检：
面试结束后，拟聘用人员参加体检，体检合格人员进入考察阶段。
(二)考察：
根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
五、报名考试人员须知：
(一)报名考试人员在报名、笔试、面试过程中，应对本人所填报的信息负责，不得有任何作弊行为。一经发现，将严格按照人力资源和社会部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
(二)必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格。
(三)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息防范意识。
六、相关事项：
(一)报考咨询电话：
关于各职位需求条件、要求的相关问题请咨询各招聘单位。
(二)报考网址：
1.考生报名请登录：北京市人力资源和社会局网站人事考试频道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“考试报名”栏目。
2.考生打印准考证请登录：北京市人力资源和社会局网站人事考试频道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“打印准考证”栏目。
3.全部招聘单位岗位需求请登陆：西城区政府网(http://www.bjxch.gov.cn/)查询。
原标题：西城区2019年上半年事业单位公开招聘公告
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北京市西城区人力资源和社会局
2019年3月21日
来源：http://www.bjxch.gov.cn/xxgk/xxxq/pnidpv816254.html
（责任编辑：李明）
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