广安鑫康人力资源有限公司(以下简称“公司”)是广安鑫鸿有限公司(以下简称“”)管理的国有控股公司下属子公司,主要从事劳务派遣、职业中介、人才培训等人力资源服务业务。现根据公司发展需要,面向全社会诚聘5名德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的英才。拟定招聘方案如下:

一、招聘原则

在党委的领导下按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作。

二、招聘职位及薪酬待遇

本次共招聘1名会计和1名业务专员,具体职位要求及薪酬待遇(详见附件1)。为推动相关工作顺利开展,名次靠前的考生若因个人原因不能来公司履职的,可以由其他考生按成绩从高到低依次递补。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位资格条件的在职或非在职人员。

(二)报名条件

1.思想政治素质高,遵纪守法,品行端正,无不良记录。

2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

3.吃苦耐劳、诚实守信、爱岗敬业,创新意识、团队合作意识强,具有良好的职业道德和较强的意识。

4.具有胜任应聘岗位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力,能熟练操作办公自动化软件及相关业务信息化系统。

5.符合拟任职位所要求的资格条件;工作能力特别强的、业绩特别突出的,限制条件可适当放宽。(本次招聘年龄计算截止时间为2019年3月1日)

四、报名时间及方式

(一)报名时间

2019年3月15日9:00—2019年3月21日17:00。

(二)报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行。现场报名地点:广安市人力资源服务中心(广安市广安区河堰路170号)。有意者请于报名截止时间前将应聘材料档交到报名地点。应聘材料包括:

1.应聘人员登记表(见附件2,需完整填写);

2.第二代居民身份证原件及复印件;

3.学历证、学位证原件及复印件;

4.职业资格证书(或职称证书)原件及复印件;

5.两寸相片3张。

以上资料投递后,均不退回。鑫康人力公司承诺对个人信息严格,并仅用于本次招聘。应聘人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持电话通畅。

五、资格初审

由公司根据报考者提交的材料,对照职位报考要求进行资格初审。对通过资格初审的人员,及时以电话(或短信)方式通知参加笔试、面试,对资格初审不合格者不再另行通知。本次公开招聘资格审查贯穿招聘及录用工作全过程,在招聘工作的任何环节或任职过程中,发现有不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,其损失和后果均由当事人自行承担。

资格初审时间:2019年3月21日至2019年3月25日。

六、招聘方式

采用“笔试+面试”相结合的方式,考试总分100分,笔试权重50%,面试权重50%。笔试主要测试书面语言表达能力和业务能力。面试采用结构化的方式进行,测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析能力、应变能力、解决实际问题能力、与应聘职位要求相匹配的工作能力等。

笔试及面试时间:2019年3月26日。笔试及面试地点:广安市前锋区西部牛仔城鑫鸿办公大楼。

每名报名者在参加笔试、面试时,请带上身份证和毕业证原件。

七、体检

面试结束后,按照总成绩得分高低依次排名,由公司提请发投公司董事会研究后等额确定体检人员名单,并集中组织体检,费用由公司承担。

八、试用及录用

(一)试用

资格复审及考察合格的,确定为拟录对象。不合格人员,不予录用。对拟录用对象在广安市人力资源服务中心上进行公示,公示期5天。公示期满无异议的,通知办理入职手续,试用期3-6个月,试用期期间按工资的80%执行。

(二)录用

一经正式录用,公司将按规定签订劳动合同,为员工缴纳“五险一金”。

九、招聘咨询

联系人:蒋先生 13882622206

原标题： 广安鑫康人力资源有限公司关于公开招聘会计和业务专员的公告

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2019年广安鑫康人力资源有限公司招聘岗位一览表

广安鑫康人力资源有限公司应聘人员登记表

广安鑫康人力资源有限公司

2019年3月12日

来源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2019-03/13/content_de2c0a5f94eb41049a70baa1f1449768.shtml

（责任编辑：李明）