2015年贵州省从江县引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才22人公告
(三)现场资格复审
面试前对拟入闱面试的考生进行资格复审，资格复审采取现场资格审查方式进行。资格复审由从江县人力资源和社会局负责组织实施，并按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名登记表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由资格复审部门及工作人员签署意见，并加盖公章。
资格复审按考生笔试成绩由到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象;直接面谈(专业测试)或只进行面试(专业测试)的考生直接进入资格复审。
入闱资格复审考生根据本《实施方案》和所报岗位要求需要提供下列材料参加现场资格复审：
(1)毕业证书、学位证书原件及复印件1份(2015届全日制普通高校大学本科及以上学历、学位应届毕业生可持所在出具的《就业推荐表》原件及复印件1份);
(2)本人有效《居民身份证》(二代)(或有效《临时居民身份证》原件及复印件1份;
(3)交近期同底正面免冠一寸彩色证件照片5张;
(4)报考岗位所需的其他资格条件材料原件及复印件1份(专业技术职务任职资格(职称)证书等原件及复印件1份);
(5)提交《从江县2015年公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才报名登记表》原件1份。
报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上(含1:3)的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使入闱面试人员达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生经资格复审合格的可参加面试(专业测试)，但面试(专业测试)成绩或考生考试总成绩分数须达到60分及以上，方可进入下一环节。
（责任编辑：李明）
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