2019浦发银行总行运营管理部社会招聘公告
运营管理岗(信用运营审核)
岗位职责：根据信用运营体系管理要求，制定全行各业务领域放款前提条件落实审核、授信额度管控、贷款资金支付审核、信贷文件资料管理等制度和流程、组织推进各业务领域授信业务放款流程的设计、创新与优化;承担全行信用运营放款审核业务的日常管理与指导、培训检查等工作;支持并配合公司、金融市场、风险等部门的业务创新、评审、风险控制; 组织推进全行信用运营放款审核及运营参与核保、办证业务流程的设计、创新与优化，负责信用运营相关业务系统业务需求及建设;负责信用运营工作数据的统计分析和报送工作等， 以实现对全行授信业务的运营支撑等。
应聘条件：40 周岁以下;经济、金融、法律、管理等相关专业全日制本科及以上学历， 理工类专业优先;3 年以上银行风险管理、法律、运营工作经验;了解银行信贷业务工作流程及机制，熟悉商业银行各类信贷、金融市场类信贷业务相关专业知识、政策法规、外部监管政策，精通商业银行各类信贷、类信贷业务全流程信用风险及操作风险管理;具备良好的沟通、协调能力，良好的语言及文字表达能力，以及较好的团队合作精神，工作主动积极; 有部门团队管理经验或总分行风险管理部门、运营管理部门工作经验者优先。
生产运营岗(公共平台)
岗位职责：负责全行运营公共平台规划和建设，包括但不限于电子印章平台、电子表单平台、视频传输平台、RFID公共服务平台等;以及运营无章化、运营无纸化、远程授权作业模式、RFID物品数字化、设备信息化等运营作业模式规划和统筹建设;负责相关系统面向全行的运营服务能力输出工作等。
应聘条件：35 周岁以下;金融、经济、科学与工程类、电子学类相关专业全日制本科及以上学历，理工类专业优先; 3 年以上运营或信息科技工作经验;熟练掌握办公软件、擅长数据分析;熟悉相关业务法律法规和监管要求，擅长银行运营相关专业理论知识;具备良好的沟通协调、语言及文字表达能力，以及较好的团队合作精神，工作主动积极;有部门团队管理经验、项目经验或总分行运营管理部门工作经验者优先。
生产运营岗(支付渠道)
岗位职责：负责全行人民币支付渠道和财税关库银系统的运营管理，建立、完善人民币 支付渠道系统和财税关库银管理制度;负责制定人民币支付渠道和财税关库银系统运行规则; 开展人民币支付渠道和财税关库银系统日常生产运营管理;牵头负责人民币支付渠道和财税 关库银系统的开发、功能优化或完善;指导、监督分行人民币支付渠道和财税关库银系统运 行管理等。
应聘条件：35 周岁以下;经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历，理工类专业优先;3 年以上银行公司业务前、后台运营操作或运营管理经历;熟悉相关业务法律法规和监管要求;具备会计知识，熟悉支付结算法律法规、银行会计核算原理和清算流程;具备良好的沟通、协调能力，语言及文字表达能力;具备较强的团队合作精神;具有银行总分行相关运营管理工作经验者优先。
（责任编辑：李明）
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