2019新疆察布查尔县委网信办考试招聘公告【招15人】
02
笔 试
1、笔试科目及成绩计算
笔试科目：《行政职业能力测试》，考试时间150分钟，满分100分。内容主要包括政治、法律等知识。
笔试总成绩=(行政职业能力测试+政策加分)×40%
2、对以下人员在笔试成绩上实行加分：
㈠烈士配偶及其子女，在笔试成绩上加5分;
㈡笔试使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩上加5分。
㈢在察布查尔县服务期满的大学生西部志愿者、“三支一扶”人员、大学生“村官”人员在笔试成绩上加10分。
㈣复员军人可在笔试成绩基础上加10分。
符合上述情况者，只能就高加分一次，不能累计加分。笔试成绩加分后不100分。不符合加分条件，已加分并入围面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
3、证件要求
㈠大学生西部志愿者须提供县级团委相关证明，大学生村官须提供县级组织部门相关证明，三支一扶大学生须提供县级人社部门相关证明。
㈡ 烈士配偶及其子女，须提供有关部门颁发的证书和证明等相关材料有原件、复印件。
㈢复员军人须提供退伍士兵证。
4、笔试试卷命制：笔试试卷采用国家通用语言命制。
5、考生须按笔试准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、笔试准考证按时参加考试，证件不全者，不得进入考场。
6、根据笔试成绩总体情况，由自治县招聘工作领导小组统一确定入围面试笔试最低合格控制分数线。
03
面试资格审查
1、面试资格审查按照简章规定程序及职位表具体要求进行，资格复审合格的人员进入面试。
2、面试入围人员确定
在入围面试笔试最低合格控制分数线以上，由到低分按下列原则确定面试入围人员：招聘1-2人的职位按1∶3的比例确定入围面试人员，招聘3-5人的按1∶2的比例确定入围面试人员，凡达不到面试比例的职位按实际人数进入面试。
04
面试及面试成绩计算
1、面试组织：面试工作由县招聘工作领导小组办公室会同各招聘单位按照统一的面试方案进行。
2、面试时间、地点：在面试资格审查结束时，以《面试通知书》的形式向考生告知。
3、面试形式：面试主要突出拟招聘岗位的工作性质和素质要求，以结构化面试对考生进行测试。结构化面试为100分，结构化面试和体能测试成绩均当场公布。
面试统一采用国家通用语言进行。面试成绩为100分，面试时间控制在5分钟以内。
4、面试成绩计算
面试总成绩=面试成绩×60%
5、面试要求
参加面试人员面试开始前30分钟按面试通知书要求到指定的候考地点集中，面试开始后到达的考生，取消面试资格。
面试合格分数线为60分，凡面试达不到60分者，取消进入下一环节资格。
6、总成绩=笔试总成绩+面试总成绩
如有总成绩相同的，根据笔试成绩从到低分确定进入体检环节，笔试成绩仍相同者，根据学历从高到低确定进入体检人员。
05
体 检
1、体检组织和标准
根据招聘职位拟招聘人数1∶1的比例，按总成绩从高到低确定体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由县招聘工作领导小组办公室统一组织体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，具体操作办法按《体检操作手册(试行)》进行。
（责任编辑：李明）
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