根据工作需要，茂名市公安局面向社会公开招聘20名警务辅助人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘职位

根据工作需要安排岗位。

二、应聘条件

(一)男性，年龄20至30周岁1988年3月1日至2001年3月1日出生。退伍军人可放宽到35岁;有公安工作经历的适当放宽年龄限制。

(二)身高172cm及以上，体重正负不超出标准体重20%。标准体重=(身高cm-80)×70%。

(三)高中以上文化程度(以取得高中或同等学历毕业证书为准)。

(四)身体健康，无明显缺陷，无色盲色弱，无文身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观无存在明显疾病特征。裸眼视力4.8及以上。

(五)持有摩托车驾驶证。

(六)有下列情形之一的，不得作为聘用人员：

1、有违法犯罪记录或涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

2、受过党政纪处分，有前科劣迹的;或被、原工作单位开除或辞退的;

3、直系血亲和本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

4、本人、家庭成员及主要亲属中有参加法轮功、全能神等邪教组织的;

5、违反国家计生政策的;

6、有重大失信记录的;

7、聘用单位认为不得聘用的其他情形。

三、报名方式、时间和地点

(一)报名方式：采用现场报名方式进行，报名时携带《茂名市公安局招聘警务辅助人员报名表》(网上自行下载，见附件)、本人有效身份证、户口簿、学历证书(以上资料均需原件及A4纸复印件)、近期免冠1寸彩色照片5张。

(二)报名时间：2019年3月18日至2019年3月22日，共5个工作日。上午8:30至12：00，下午14:30至17:30。

(三)报名地点：茂名市茂南区油城九路2号大院(即市公安局办公大院东边二层楼房2楼)。

四、考试时间

考试时间初定为2019年3月后旬进行，具体时间另行通知。

五、招聘程序

招聘按照体能测试、笔试、面试、体检和政审的程序进行。

(一)体能测评项目男子1000米跑，合格线为30岁(含)以下≤5分20秒，31岁(含)以上≤6分钟。考试采用淘汰制，体能测试成绩不计入总分，合格者方可进入下一考试环节

(二)笔试(100分)，占总分的60%。笔试内容为公务员行政职业能力测试、公安基础知识和法律常识综合试题。

(三)面试(100分)，占总分的40%，考试方式：结构化面试形式。

综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

拟聘用人员采取综合成绩排名由高到低的顺序确定，最后一名综合成绩出现并列时，按先面试成绩，后笔试成绩由高到低顺序确定。

(四)体检和政审

1、体检工作由茂名市公安局统一组织，体检不合格者取消聘用资格。体检费用自理。

2、体检合格后，茂名市公安局须对考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考生须配合政审人员提供以下书面资料：

(1)本人和家庭成员的户口本复印件;

(2)持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明;

(3)工作单位或街道办(居委会、村委会)对考生本人现实表现情况证明;

(4)计划生育及婚姻状况证明;

(5)个人征信情况。

(五)公示

考察合格者确定为拟聘用对象，将在招聘单位和相关网站公示5日。

考察不合格或者放弃聘用的，公示中发现问题不可聘用的，按综合成绩排名，从高到低顺序依次递补。

六、聘用

拟聘用人员经公示无异议后，经录用，试用期为3个月，试用期满经考核合格，按照《劳动法》规定签订聘用合同和承诺书，及办理相关手续。

七、薪酬待遇

实行辅警层级晋升制度(与薪酬挂钩)，从高到低为一到六级辅警，根据工作年限、表现及考核情况逐级晋升。聘用后，辅警试用期内每月薪酬为标准的80%。试用期满后评定层级，六级辅警薪酬为3300元左右(包含单位和个人应缴扣的五险一金)。

本公告由茂名市公安局负责解释。

联系人：谢警官、黎警官 联系电话：0668-2912850

原标题：茂名市公安局2019年招聘警务辅助人员公告

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茂名市公安局招聘警务辅助人员报名表

茂名市公安局

2019年3月7日

来源：http://www.mmga.gov.cn/index.php?s=/Article/detail/id/7657.html

（责任编辑：李明）