(四)面试

1.面试对象。面试资格审查合格人员。

2.面试形式。参照公务员录用面试办法，采用结构化面试形式。每位考生面试时间为10分钟。

3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

4.面试成绩。面试评分采用百分制，采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个分和一个最低分后相加除以有效评委人数，即为考生面试成绩。未参加面试及面试成绩在75分以下(不含75分)的不予聘用。

5.综合成绩合成与排名

(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)综合成绩排名。按照从到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名。

(五)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩排名从到低分的顺序等额确定体检对象。

2.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

3.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

(七)公示

根据综合成绩、体检和考察结论，由县自来水有限公司集体研究确定拟聘用人员名单，在桂阳县政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

(九)聘用

公示期满无异议的，由桂阳自来水有限公司与聘用人员签订聘用合同，按企业单位人员身份缴纳企业养老保险及其他社会保险和职业年金、住房公积金。聘用人员实行试用期，试用期为12个月。

四、其他事项

1.报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位(主管部门)均不一一电话通知报考人员。

2.对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书(附件)，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.报考人员应认真阅读招聘公告和《2019年桂阳自来水有限公司公开招聘计划岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

4.报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及笔试准考证，缺少有效身份证件原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。

5.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

(1)对违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》之规定，视情节轻重分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用，以及5年禁考、终身禁考桂阳县事业单位和国有企业的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(2)在招聘过程中，被录用为公务员或聘用为其他企事业单位人员的(从拟录用或聘用公示起始日计算)，应如实向招聘机关报告，并终止参加桂阳自来水有限公司公开招聘的后续程序。对公示拟录用或聘用后放弃，以及在试用期内取消聘用资格的人员，2年内即2019年、2020年不得报考桂阳县事业单位和国有企业的公开招聘。

6.正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说以及无端猜测的恶意举报，将追究举报人责任，取消其报考资格，并将情况如实通知其所在单位或村(居)委会，2年内即2019年、2020年不得报考桂阳县事业单位和国有企业的公开招聘。

7.面试后，在体检、考察、公示环节因放弃或不合格造成招聘计划空缺的，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高到低依次递补，各环节递补次数不超过2次。公示之后环节不再进行递补。

8.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

9.招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由桂阳自来水有限公司负责解释。

五、纪律与监督

纪检监察部门对招聘工作全程监督。

六、招聘考试服务

(一)政策考务咨询

桂阳自来水有限公司：0735-4441482;

(二)举报投诉

中共桂阳县纪委监委驻县农业局纪检监察组：0735-4430352;

原标题：2019年桂阳自来水有限公司公开招聘工作人员公告

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2019年桂阳自来水有限公司公开招聘计划岗位信息表.xls

诚信考试承诺书.doc

桂阳自来水有限公司简介.doc

桂阳自来水有限公司公开招聘工作领导小组办公室

2019年3月7日

文章来源：http://www.hngy.gov.cn/zwgk/zzrs/gbxb/content_2902690.html

（责任编辑：李明）