安徽定远民丰村镇银行成立于2011年5月份，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。本着“立足县域、服务社区、支农支小”的市场定位，积极履行社会责任，为定远县经济发展做贡献。因业务拓展需要，现面向社会公开诚聘英才，我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

一、招聘岗位及职数

本次招聘岗位：综合柜员5名(劳动合同制用工)。

二、应聘基本条件

1、有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2、认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。

3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

4、应聘者应为大学本科及以上学历(学位)毕业生，专业不限，年龄在26周岁以下(1993年1月1日以后出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至28周岁以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及以上学历者原则上不超过35周岁。

5、以定远县当地户口(或居住地为当地)优先，服从工作岗位调剂安排。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程进行：现场报名→简历筛选→笔试→面试-健康体检→岗前培训→签约录用

1、现场报名：2019年3月6日至2019年3月25日止(报名地址：定远县长征中路安徽定远民丰村镇银行总行二楼综合管理部)

2、简历筛选：我行将根据招聘条件审核、筛选简历，并按照“好中选优”的原则，统筹考虑并最终确定参加笔试人员名单。不符合招聘条件的人员不得报名。

3、笔试：本次社会招聘笔试工作由安徽定远民丰村镇银行组织开展(有关笔试具体要求另行通知)。

4、面试：符合条件的电话通知参加统一面试。

5、健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。

6、岗前培训：拟录用人员参加岗前培训。

7、签约录用：岗前培训合格人员方可与我行正式签订劳动合同，培训不合格者不予录用。

四、应聘须知

1、符合招聘条件的，请持本人身份证、毕业证书(毕业证书学信网查询结果)、学位证书原件及其复印件、个人工作履历表、个人简历、个人证件照等资料，在报名期间报送安徽定远民丰村镇银行综合管理部审核后，现场填写《安徽定远民丰村镇银行应聘报名表》办理预登记手续(工作日上午8:00-12:00，下午14:30—17:30)。

2、应聘者应如实填写简历并承诺属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。如因应聘者错填、漏填或不按我行要求填写，影响审核结果的，责任由应聘者自负。

3、如本次招聘实际到场参加笔试人员不足我行公告岗位拟招录人数2倍，我行有权相应减少招录人数。

4、我行按1:1.5比例依应聘者笔试成绩从到低分的顺序确定参加面试人员，并由本行统一组织面试，统一使用。最后一名入围面试者成绩如果出现并列，并列者一并进入面试。

5、我行将按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计应聘者综合成绩，并按综合成绩从到低分顺序确定拟录用人员(原则上最后一名拟录人员综合成绩相同者，按笔试成绩“孰高原则”确定拟录人员，不予并列录用)并予以公示。

6、本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象，我行将按综合成绩从到低分的顺序依次递补。本次招聘人员一律安排到基层网点工作。

7、国内院校2019年应届毕业生，须在2019年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作; 境外院校2019年应届毕业生，须在2019年7月31日前获得学历(学位)证书，能够开始正常全职工作，并最晚不超过2019年12月31日前获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

8、应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

9、应聘者本人有不良记录且截至报考日仍未消除者，应聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系亲属在安徽农村商业银行系统内有不良自欠、担保责任贷款且截至报考日仍未清偿者，本行有权取消应聘者录用资格。

10、其他未尽事宜按本行相关规定执行，本次社会招聘的解释权在我行。

原标题：2019年安徽定远民丰村镇银行招聘公告

文章来源：http://www.dingyuan.gov.cn/content/detail/5c7f70f1b036110b2bbc0d08.html

（责任编辑：李明）