(二)总行各板块部门信息技术相关岗位

招聘善于数据处理、信息分析，有志于从事系统研发及运维等工作的应届毕业生。通过总行各板块部门和信息科技的岗位学习实践，培养精通系统研发及创新的专业人才，重点培养既精通IT技术又熟悉银行经营管理的复合型专业人才，成长为银行业稀缺的信息技术专家、金融科技专家、互联网金融专家和科技管理人才。

学历要求：全日制大学本科及以上。

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、物联网工程、自动化等计算机类专业，具有金融类专修、辅修、证书等优先考虑。

(三)分行综合柜员岗

招聘严谨细致、认真负责、富有亲和力，愿意长期在营业网点从事柜面服务工作(新员工录用后须在综合柜员岗位工作不少于5年)的应届毕业生。通过分支行基层岗位的学习和实践锻炼，重点培养精通网点综合金融业务人才，成长为未来银行业营运专家。

学历要求：全日制大学本科。

专业要求：专业不限。

五、招聘流程

在线申请(3月31日网申截止)→简历筛选→笔试(4月13日)→面试→体检→签约

六、应聘方法

(一)敬请及时登录南京银行招聘官网(网址：https://job.njcb.com.cn)进行网上报名。为了达到浏览效果，推荐用户使用IE9及以上版本浏览器、360浏览器的极速模式或者版本的Google Chrome浏览器。

校园招聘首页有招聘公告、招聘宣传片、员工成长培养体系、2018届校招新员工集训集锦和2018届校招新员工集训自创多媒体刊物等相关信息可供参阅。

(二)网上报名时间为：2019年3月4日至2019年3月31日24:00。

(三)报名注意事项

1、应聘者进入招聘官网，用本人有效身份证件号码(中国大陆居民必须使用身份证号码)进行注册，注册并登录后，请填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核后，才能选择应聘岗位。

2、应聘者只能申请1个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，也无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。

3、应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致。

4、个人编号(注册后自动生成，在【个人中心】-【个人信息】板块右上角显示)是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段，请务必牢记。

5、应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请进入我行招聘官网，在【个人中心】-【意见反馈】板块进行提问，我行工作人员会尽快答复您。如注册时遇问题，请在【常见问题】-【意见反馈】板块进行提问，并留下您的联系方式，我行工作人员会尽快与您取得联系。并会定期整理出应聘者经常遇见的问题更新在【常见问题】板块里。

6、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

7、除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

七、其他注意事项

(一)报名前，建议应聘者首先浏览招聘官网的重要公告，以了解我行校园招聘的流程以及招聘官网操作的有关说明和要求。

(二)手机短信、站内信是我行招聘官网向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式，同时我行招聘官方微信(公众号名称：“南京银行人才招聘与发展”)在招聘的各个阶段会推出相关通知。应聘者务必提交正确的联系方式(如手机号码和电子邮箱等)，并通讯畅通，应聘岗位后，请及时登录我行招聘官网和关注我行招聘官方微信，及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知，以免错过重要信息。

(三)为应聘者填写个人简历的效率，建议应聘者在招聘官网填写个人简历前首先前往招聘官网【重要公告】板块查看《关于全球校园招聘应聘者填写个人简历的相关说明》，按照提示事先准备好相关素材。

(四)我行在校园招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者警惕，谨防受骗。

原标题：南京银行2019届春季全球校园招聘公告

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2019届春季南京银行全球校园招聘岗位表.doc

文章来源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=54&tableName=notic

（责任编辑：李明）