2019湖南永州市金洞管理区招才引智面试公告
根据《永州市金洞管理区2019年招才引智公告》,现就我区2019年招才引智面试有关事项公告如下。
一、面试方式、时间、地点
1.面试形式:所有应试人员(含应聘教育专业的人员)均采取结构化面试方式。主要测评考生的政治社会意识、综合分析能力、协调沟通服务能力与应急处置能力,答题时间10分钟。
2.面试时间:2019年3月10日上午9:00至全天。
3.面试地点:金洞管理区金洞中心小学。
二、注意事项
1.3月9日9:00—17:30,经资格初审符合面试条件的应试人员(具体名单见附件)持本人有效身份证、毕业证、学位证原件(应届毕业生提供加盖公章的《高校毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》)到金洞管理区党委组织部(人社局)412办公室签到并领取准考证。
2.3月10日,应试人员持本人有效身份证、准考证,在规定时间内到达考点候考,接受统一封闭管理,采取抽签办法确定面试顺序。未按时参加面试的,视为放弃应聘资格。
3.给予应试人员适当车旅费补助。补助标准上,2019年应届毕业生按所在地、2018年及往届毕业生按户籍地或工作地(凭用人单位聘用合同或者其它有效佐证),区别发放:永州市外每人400元,永州市内金洞管理区外每人200元,金洞管理区内每人100元。请应试人员面试结束后到候分室领取。
4.凡面试不形成有效竞争的职位,应试人员的面试成绩不得低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员的有效平均分或不得低于60分,否则不列为考察对象,不予引进。
5.面试后,按成绩高低以1∶1.5(四舍五入)的比例确定考察对象,如某职位考察对象最后一名面试成绩相同,则一并纳入考察。
确定的考察人选少于或等于岗位计划数的,考察合格后,直接进入体检;确定的考察人选多于岗位计划数的,在综合考察评判后,按岗位计划数1∶1确定体检人员。
考察、体检事项另行通知。
6.经面试后拟引进的应届毕业生须在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书,否则取消引进资格,按相应岗位的面试成绩和程序递补引进。
原标题:永州市金洞管理区2019年招才引智面试公告
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中共永州市金洞管理区委员会组织部
永州市金洞管理区人力资源和社会局
2019年3月1日
(责任编辑:李明)
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