2019湖南永州市金洞管理区招才引智面试公告
根据《永州市金洞管理区2019年招才引智公告》,现就我区2019年招才引智面试有关事项公告如下。
一、面试方式、时间、地点
1.面试形式:所有应试人员(含应聘教育专业的人员)均采取结构化面试方式。主要测评考生的政治社会意识、综合分析能力、协调沟通服务能力与应急处置能力,答题时间10分钟。
2.面试时间:2019年3月10日上午9:00至全天。
3.面试地点:金洞管理区金洞中心小学。
二、注意事项
1.3月9日9:00—17:30,经资格初审符合面试条件的应试人员(具体名单见附件)持本人有效身份证、毕业证、学位证原件(应届毕业生提供加盖公章的《高校毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》)到金洞管理区党委组织部(人社局)412办公室签到并领取准考证。
2.3月10日,应试人员持本人有效身份证、准考证,在规定时间内到达考点候考,接受统一封闭管理,采取抽签办法确定面试顺序。未按时参加面试的,视为放弃应聘资格。
3.给予应试人员适当车旅费补助。补助标准上,2019年应届毕业生按所在地、2018年及往届毕业生按户籍地或工作地(凭用人单位聘用合同或者其它有效佐证),区别发放:永州市外每人400元,永州市内金洞管理区外每人200元,金洞管理区内每人100元。请应试人员面试结束后到候分室领取。
4.凡面试不形成有效竞争的职位,应试人员的面试成绩不得低于当场(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)实际参加面试人员的有效平均分或不得低于60分,否则不列为考察对象,不予引进。
5.面试后,按成绩高低以1∶1.5(四舍五入)的比例确定考察对象,如某职位考察对象最后一名面试成绩相同,则一并纳入考察。
确定的考察人选少于或等于岗位计划数的,考察合格后,直接进入体检;确定的考察人选多于岗位计划数的,在综合考察评判后,按岗位计划数1∶1确定体检人员。
考察、体检事项另行通知。
6.经面试后拟引进的应届毕业生须在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书,否则取消引进资格,按相应岗位的面试成绩和程序递补引进。
原标题:永州市金洞管理区2019年招才引智面试公告
点击下载>>>
中共永州市金洞管理区委员会组织部
永州市金洞管理区人力资源和社会局
2019年3月1日
(责任编辑:李明)
- 2024山东济宁市“青年人才引进计划”调剂公告
- 2024年江苏金湖县事业单位公开招聘人员准考证打印入口
- 2024年上半年四川布拖县考聘事业单位 工作人员4人
- 2024年山东菏泽郓城县引进青年人才初试公告
- 2024年江苏无锡市基层事业单位公开招聘消防监管人员体能测试公告
- 2023年山东德州宁津县事业单位公开招聘工作人员(第二批)体检环节递补人员公告
- 2024广东深圳市盐田区招聘事业单位工作人员22人职位表
- 2024年山东聊城市东阿县综合类和教育类事业单位引进青年人才体检有关事项的通知
- 2024鸡西市融媒体中心公开招聘事业单位工作人员15人公告
- 2024湖南湘潭市财政投资评审中心招聘工程评审员公告