（五）党群工作部（董事会办公室） 综合管理岗1名

1.负责公司党的思想、组织、制度、作风建设，对平台企业党建工作进行督促、指导、检查和考核。

2.编制党建工作的规划、总结、计划等有关文件。

3.组织开展宣传思想政治工作，负责公司党建思想政治理论研究工作。

4.协助董事会会议筹备、召开以及决议落实、督办等相关工作。

5.负责以董事会名义发出的文件、工作报告的起草工作。

6.协助董事会行使职权时遵守国家法律法规、公司章程和其他相关规章制度。

7.负责董事会走访、来访安排以及宣传工作。

8.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.思想政治、汉语言文学、法律等相关专业，硕士研究生及以上学历，特别的可放宽至大学本科学历。

2.5年及以上党建工作或董事会综合管理工作经验。

3.政治立场坚定，熟练掌握党的理论和路线方针政策，熟悉企业党建工作管理流程与实操。

4.熟悉《公司法》等相关法律法规与相关政策，熟悉股东会、董事会、监事会运作流程。有上市公司相关工作经验者优先。

5.具备良好的文字表达能力、组织协调能力，较全面的综合素质，执行力佳。

6.中共党员。具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过35周岁。

（六）风险管理部风险管理岗1名

1.负责定期收集监管政策更新情况，及时提出管理建议。

2.负责对本部的资产进行风险分类，检查和督导平台企业开展资产风险分类工作。

3.负责督导平台企业风险项目化解工作。

4.重点负责信托、私募基金、租赁、保理、期货、保险经纪等行业中部分行业的风险管理。

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.金融、经济、财会相关专业，硕士研究生及以上学历。

2.5年及以上金融行业风险管理工作从业经验，具有注册会计师、特许金融分析师资格者优先。特别的可适当放宽。

3.熟悉国家有关法律法规与监管政策，具有法律、风险管理、资产处置等相关专业知识。

4.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、风险防控意识，较全面的综合素质，执行力佳。

5.具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过35岁。 

（七）法律合规部合规管理岗1名

岗位职责：

1.负责对接监管机构，满足金控牌照监管要求。

2.迎接监管检查，落实监管要求，监督平台企业评级及监管通报情况。

3.负责国家法律法规和规范性文件对公司改革发展和经营管理影响综合性研究，制定覆盖相关金融业态的合规监管指引。

4.负责指导平台企业持续完善合规管理。

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.金融、法律、管理相关专业，硕士研究生及以上学历，特别的可放宽至全日制大学本科学历。

2.5年及以上金融企业合规管理工作经验或监管机构工作经验，具有商业银行或金控公司合规工作经验者优先，熟悉企业管理流程与实操。特别的可适当放宽。

3.熟悉国家相关法律法规、监管政策，具备法律事务、合规内控管理相关专业知识。

4.具备较强分析判断与组织协调能力，较强的沟通表达与文字写作能力，较全面的综合素质，执行力佳。

5.具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过35岁。

（八）法律合规部内控管理岗1名

岗位职责：

1.负责公司制度体系建设工作，指导、监督平台企业制度体系建设与执行。

2.负责持续完善公司内控合规体系，指导平台企业持续完善内部控制体系。

3.负责组织对金融产业内控体系建设及执行情况开展评估和评价。

4.负责内部控制日常工作。

5.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.金融、法律、管理相关专业，硕士研究生及以上学历，特别的可放宽至全日制大学本科学历。

2.5年及以上金融企业内控管理工作经验，具有商业银行或金控公司内控工作经验者优先，熟悉企业管理流程与实操。特别的可适当放宽。

3.熟悉国家有关法律法规与监管政策，熟悉合规管理、内控管理、风险管理专业知识。

4.具备良好的组织协调与人际交往能力，较强的沟通表达与文字写作能力，较高的内控合规意识，较全面的综合素质，执行力佳。

5.具备良好的心理素质，身体健康，年龄一般不超过35岁。 

（责任编辑：李明）