2019广东广州市增城区事业单位招聘紧缺专业人才公告【招68人】

4.考试成绩组成

招聘考试总成绩满分为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试按60%，面试按40%计入总成绩。

面试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入体检环节。考试总成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予聘用。

(四)体检

按考试总成绩到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。统一到指定的医院进行体检，体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按规定依次递补人选。

(五)考察

体检合格人选由广州市增城区人力资源和社会局会同用人单位主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由到低分顺序进行等额递补。

(六)公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在广州市增城区人民政府门户网站和武汉掌上人才网公示7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。经广州市增城区人力资源和社会局审核同意，可办理人才引进入户手续。

(七)岗位薪酬待遇

岗位根据本人学历、职称条件匹配等情况确定，并按国家、广东省和广州市事业单位在编人员工资福利待遇执行。

五、注意事项

(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

(二)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名;

(三)报考人员参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

(四)报考人员所学专业按所获毕业(学位)证上的专业名称为准，招聘专业参照广东省2018年考试录用公务员部分专业参考目录》执行。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，经招聘领导小组确认，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格复审时提交毕业证书或就业推荐表和课程成绩单(毕业院校盖章)。

六、其他事项

(一)2019年3月4日-5日将在武汉大学、华中科技大学、湖北工业大学进行校园宣讲推介会，具体时间及相关事宜以武汉掌上人才网发布的公告为准。

(二)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

(三)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。

(四)咨询电话：020-82720060;监督电话：020-82726285

本公告由广州市增城区人力资源和社会局负责解释。

原标题：2019年广州市增城区事业单位公开招聘紧缺专业人才公告(武汉片区)

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2019年广州市增城区事业单位公开招聘紧缺专业人才岗位情况表

2018年考试录用公务员部分专业参考目录

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