按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《中共广州市委组织部、广州市人力资源和社会局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等相关规定，结合我区部分事业单位紧缺专业用人需求的实际情况，现面向社会公开招聘，公告如下：

一、增城简介

详见附件1。

二、招聘岗位及人数

本次招聘实行统招统分，按岗位实际需求进行分配(公益二类和公益三类的岗位不纳入统招统分)，27个岗位，共招聘68人。具体条件和要求详见《2019年广州市增城区事业单位公开招聘紧缺专业人才岗位情况表》(附件2)。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

4.年龄在35周岁以下，部分岗位另有规定除外;

5.服从岗位安排;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)报考资格

1.社会人员报考的须具备以下条件：

全日制大学本科学历并有学士学位，年龄为35周岁以下(1983年2月28日后出生);硕士研究生学历学位或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下(1978年2月28日后出生);博士以上学位或专业技术资格副高以上职称的，年龄在45周岁以下(1973年2月28日后出生)。年龄计算的截止日期为2019年2月28日。

2.在校应届生报考的须具备以下条件：

提供就业推荐表，并承诺于2019年9月31日前提供相应的毕业证书、学位证书，无法提供报考岗位要求的学历学位证书的，取消聘用资格。

不同学历层次的在校应届生年龄要求与社会人员的年龄要求相同。

(三)有下列情形之一的，不得报名

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处内的;

2.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

3.近3年内，参加各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.应聘人员聘用后构成回避关系的;

6.现役军人、非应届的在校学生;

7.原工作(聘用)单位不同意报考的;

8.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn)和广州市人力资源和社会局(http://www.hrssgz.gov.cn)以及武汉掌上人才网(http://www.whzsrc.com)等同时发布招聘公告。本次招聘，相关信息发布的官方网站为广州市增城区人民政府门户网站，报名后相关信息在武汉掌上人才网同步发布。

(二)报名

1.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，考生于2月15日至3月6日登陆此网站(http://183.64.107.107:6066/wh2018/index.php?zsdwid=1&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg)，按网上提示方法报名并填写个人信息，上传个人照片等资料，报名通道于3月6日下午2点关闭。3月7日上午10:00至8日下午17:30，审核通过人员自行下载打印准考证，过时未打印或者打印的准考证信息有误而没有在规定时间内反馈的视为自动放弃报名资格。

2.报名要求：参照《广东省2018年考试录用公务员部分专业参考目录》(附件3)，依据本次公开招聘岗位表和本人所学专业选择报考岗位，每人限报一个岗位。

报名人员根据准考证规定的考试时间和地点参加考试。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。

报考有职称要求的岗位另须提供相关职称证书原件和复印件。

报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

网上报名技术支持：027—82847276，83883626。

(三)考试

考试包括笔试和面试。试题委托专业机构命制。

1.笔试

(1)笔试时间：3月9日上午9:00时(考生须提前30分钟准时抵达笔试现场)。

(2)笔试地点：武汉市洪山中学(武汉市洪山区珞珈路13号)。

(3)笔试内容：行政职业能力综合知识测验+工科类通用知识，采取闭卷考试方式进行。

为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。如部分岗位未达到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的可参加笔试。

报考岗位代码为025、026和027，条件要求为副高以上或博士以上学位的，不参加笔试，直接进入面试环节，面试成绩即为总成绩。

笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站和武汉掌上人才网公布。

笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从到低分排序，按招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例，确定面试对象。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。面试入围名单在广州市增城区人民政府门户网站和武汉掌上人才网公布。

2.资格复审。面试前，对进入面试环节的考生进行资格复审(时间与地点另行通知)，资格复审合格的考生方可进入面试。凡与招聘条件不符的，不能提供规定证件材料的，均不得参加面试，并按规定递补。

3.面试。

(1)面试时间：初定3月16日(另行通知)。

(2)面试地点：具体以网站发布通知为准。

(3)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

面试成绩现场公布。总成绩于面试结束后3个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站和武汉掌上人才网公布。

考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

（责任编辑：李明）