2019中国民生银行无锡二级分行招聘公告【招27人】
(四)私人银行部副总经理(1名)
1.工作职责：
(1)协助部门负责人组织制定相关私人银行业务规划，机构业务的营销计划;
(2)开展营销协同工作，实施私人银行客户开发与管理;
(3)确定重点客户名单，参与重点客户营销，发展相关重点客户。
2.任职要求：
(1)具有6年及以上银行业工作经验，3年及以上团队管理经验;
(2)熟悉私人银行创新业务发展方向，具有的项目分析、判断、研究能力，能够把握项目风险;
(3)致力于从事私人银行客户服务工作，具有较强的工作积极性，以客户为中心，具备较强的协调沟通能力、客户服务能力和产品营销能力;
(4)具有优质渠道资源者优先，具有CPA、CFA、司法等资格证书者优先。
(五)投资银行项目经理(2名)
1.工作职责：
(1)负责创新业务、资本市场业务的营销，包括：股票质押、二级市场结构化、定增业务、非标资产投资等;
(2)做好业务推动，提供营销指引，寻求业务合作机会，负责相关业务产品的规划、推动、落实;
(3)维护机构关系，搭建业务合作平台。
2.任职要求：
(1)具有6年及以上银行从业经验，3年及以上券商投行或PE机构从业经历;
(2)具备良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神;
(3)具有保代、准保代资格者优先，具有CPA、CFA等资格证书者优先。
(六)评审经理(2名)
1.工作职责：
(1)对零售和小微贷款进行技术评审，出具独立评审意见，揭示各种授信风险并提出风险化解预案;
(2)深入调研市场和同业情况，评估业务风险并提出风险预警方案，指导和监督项目后续管理工作;
(3)传达总分行信贷政策，提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量，协助开展营销。
2.任职要求：
(1)具有2年及以上小微企业及个人客户授信审批管理经验;
(2)熟悉各项经济、金融政策，熟悉零售银行业务产品知识和操作流程，熟悉当地市场和行业客户;
(3)为人正直、品行端正，具备良好的敬业精神，有较强的风险控制能力和良好的协作精神。
(七)公司业务客户经理(5名)
1.工作职责：
(1)负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;
(2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
2、任职要求：
(1)具有2年及以上银行相关岗位工作经历;
(2)熟悉无锡市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
(3)熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
(八)零售业务客户经理(5名)
1.工作职责：
(1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护;
(2) 开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
2.任职要求：
(1)具有2年及以上银行相关岗位工作经历;
(2)能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
(3)熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。
（责任编辑：李明）
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