2019天津南开大学人才引进、教职工招聘、博士后招收公告

二、计划及待遇

南开大学2019年人才引进、教职工公开招聘计划详见附件2至附件6。

南开大学2019年人才引进计划所列为各单位急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和青年人才均可申报。

南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。

对战略科学家和特别的青年人才的引进实行“一人一策”的支持方式，在提供充足科研启动经费之外，对于后续平台建设，根据需要提供进一步支持，对于建设世界前沿交叉科研平台，提供特殊支持;支持战略科学家和青年拔尖人才团队建设，全力打造我校人才队伍和科技创新的大平台、大团队、大项目、大成果、大格局、大舞台，由人才自主设计、提出团队建设方案，经批准后，其团队成员的引进按团队建设方案执行，同时为团队成员提供科研经费等待遇支持。

配备周转住房、师资优良的幼儿园(在校内)，附属小学(天津市知名小学)、附属中学(市级重点中学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。

天津市2018年出台《天津市“海河英才”行动计划》(详见附件7)，为来津主持研发平台和重大创新项目的诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖人才，采取“一人一策”方式给予特别支持;为引进全职顶尖人才提供200万元奖励基金和1000万元科研经费，为其他来津人才，对应相应条件，提供奖励资助、科研经费、来津洽谈交流平台和子女教育等方面的支持，全面助力在津单位的引才工作。详情请参见天津市人才工作网，网址：https://www.tjrc.gov.cn/FileCourier/FileCouriersList.aspx

三、工作程序

(一)引进人才岗位

引进人才岗位申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名，引进人才岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，和学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果;实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和青年人才。根据有关规定对“南开大学百名青年培养计划”应聘者进行集中评审，按后续公布的方案进行。

(二)教职工公开招聘岗位

1.应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名(网址：http://recruitment.nankai.edu.cn)。每人在所有岗位(含引进人才、教学科研、其他专业技术、学院及附属小学行政管理、学生工作辅导员/党政管理)中限报1个岗位。

2.报名截止时间为北京时间2019年3月3日24:00。请各招聘单位按照《教职工公开招聘工作程序》(详见附件8)于北京时间2019年3月28日前完成初选工作，并将候选人材料上报审核。

四、联系方式

1.人才引进

联系人：王老师耿老师Email：nkuniversity@nankai.edu.cn

电话：+86-22-85358249

2.教职工招聘

联系人：李老师张老师 Email：rsc@nankai.edu.cn

电话：+86-22-85358178 +86-22-85358215

3.博士后招收

联系人：李老师杨老师Email：nk610@nankai.edu.cn