2019天津南开大学人才引进、教职工招聘、博士后招收公告
南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训，培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才，为民族振兴和国家富强做出了重要贡献。南开大学是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一，在长期的办学过程中，形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色，也取得了一批国内外公认的科研成果，科研论文、项目、经费数量以及获奖成果数量历年都位居全国高校前列。
近年来，南开大学入选“双”建设高校名单，大力实施人才强校战略和国际化战略，以新发展理念为统领，光大南开品格、坚持中国特色、追求世界，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立了以高端人才为引领、以青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系。现诚邀海内外人才齐聚南开，共谋发展!
一、岗位及条件
(一)引进人才岗位
南开大学引进人才岗位分全职岗位和非全职岗位。
1.全职岗位
(1)南开大学高端人才岗位(南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位)
(2)南开大学百名青年培养计划岗位
(3)南开大学教授岗位
(4)南开大学副教授岗位
(5)人才特区引进岗位
2.非全职岗位
(1)南开讲座教授岗位
(2)学院讲座教授岗位
南开大学引进人才岗位和申报基本条件详见附件1。
(二)教职工公开招聘岗位
1.基本要求
(1)遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。
(2)具有较高的外语水平(英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力)。
(3)应届海外留学回国人员或2019年应届全日制普通高等院校统招统分毕业生(不含在职培养、定向、委培人员)，学习成绩优良。
(4)国内高校应聘者须于2019年12月31日前取得与学历相符的学位，国(境)外高校应聘者须于2019年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
2.招聘岗位
(1)教学科研岗位
35周岁以下(1984年1月17日以后出生)，博士学位，海内外高校(或科研机构)应届毕业博士或出站博士后。来自世界排名前100所高校或国际知名研究机构的应聘者优先。
(2)其他专业技术岗位
30周岁以下(1989年1月17日以后出生，出站博士后年龄可适当放宽)，硕士及以上学位，海内外高校(或科研机构)应届毕业研究生或出站博士后。
(3)学院和附属小学行政管理岗位
30周岁以下(1989年1月17日以后出生)，硕士及以上学位，具有较好的人际沟通能力、较强的公文写作能力以及计算机应用能力，服从组织分配，海内外高校(或科研机构)应届毕业研究生。
(4)学生工作辅导员/党政管理岗位
30周岁以下(1989年1月17日以后出生)，学士及以上学位，具有较好的人际沟通能力、较强的公文写作能力以及计算机应用能力，服从组织分配，海内外高校(或科研机构)应届毕业本科及以上毕业生。录用后视情况分配学生工作辅导员岗位或党政管理岗位工作。
(三)博士后岗位
为推进世界大学建设，进一步专职科研队伍建设水平，扩大预聘师资储备，根据岗位设置要求，招收博士后研究人员。
1.申请人应具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。
2.申请人应为海内外高校(或科研机构)博士毕业生，应具有较高的学术水平，具备承担重大科研项目的能力，具备成为专任教师的发展潜力。
3.申请人年龄在35周岁以下，博士毕业三年以内。
（责任编辑：李明）
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