2019年德阳高新发展有限公司招聘公告【招6人】

　　任职要求：

　　(1)具有相应的水利水电工程类专业本科及以上学历;

　　(2)具有5年以上水利水电工程项目管理经验;

　　(3)具有中级以上职称、二级建造师等相应资格证书;

　　(4)熟练使用CAD等制图软件及其他项目管理软件，熟悉建筑工程相关法律法规及设计施工规范等;

　　(5)年龄要求35岁以下，特别者可适当放宽。

　　2.工程管理专员(侧重于建筑、市政方面) 2名

　　岗位职责：

　　(1)全面负责和实施工程的进度、质量、成本、安全文明的管理与控制，工期如期保质完成;

　　(2)负责制定项目的各种工作管理计划，并组织实施，负责组织有关设计、监理、施工等单位的工作协调，监督各单位合同履行情况，代表甲方协调解决工程实施过程中出现的各种问题;

　　(3)负责项目的设计变更、现场签证审核工作，协助成本合约做好成本控制、工程款项支付、竣工结算等工作;

　　(4)负责项目实施过程中，涉及一些对外部门的联系协调工作;

　　(5)负责组织项目的各项验收和后期维修及竣工交付工作;(6)负责工程资料的管理及归档;

　　任职要求：

　　(1)具有土木工程或市政专业本科及以上学历;

　　(2)具有5年以上房屋建筑工程、市政工程、水利工程等项目管理经验;

　　(3)具有相关专业中级以上职称、二级建造师相应资格证书;

　　(4)熟练使用CAD等制图软件及其他项目管理软件，熟悉建筑工程相关法律法规及设计施工规范等;

　　(5)年龄要求35岁以下，特别者可适当放宽。

　　二、招聘基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

　　2.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策;3.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件;

　　4.身体健康，能胜任岗位工作;

　　5.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者，不予报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或学籍的;

　　3.受党纪政纪处分尚未解除的;

　　4.因违法违纪正被调查处理的;

　　5.其他不符合报考资格条件的。

　　三、薪酬待遇

　　公司建立了与绩效考核挂钩，具有市场竞争力的薪酬体系，正式员工待遇由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成，薪酬范围为7-17万(特别者，薪酬待遇面议)，基本薪酬按月发放,绩效薪酬由公司考核后按绩效考核结果发放。公司按国家相关规定与受聘人员签订合同，并按公司规定享受工资福利待遇以及缴纳“五险一金”。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名截止时间：2019年1月20日。

　　报名时报名者需对应岗位填报《报名表》并将文件名设置为姓名-报考职位然后发送至邮箱dygxfz@126.com。

　　(二)资格审查

　　公司对报名者资质进行初审后通知面试安排。

　　(三)面试

　　以公司电话或邮件通知为准。

　　附件：报名表

　　德阳高新发展有限公司

　　2019年1月3日

　　(联系人：江老师联系方式：0838-5880066)

（责任编辑：李明）

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