2018闻喜公开招聘事业单位人员公告（19人）（5）
(五)报名注意事项
此次公开招聘考试，各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考。
为招聘计划的足额完成，报名截止后，研究生岗位不达开考比例，降低该单位同类岗位的招聘条件。报考该岗位的考生，将自动合并到调整条件后的岗位中参加考试。
此次公开招聘采取笔试加面试方式进行。
(六)下载打印准考证
通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可关注报名网站，自行下载打印准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、二代居民身份证(其它证件一律无效)。
第二阶段：考试、体检、考察、公示
考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。采用笔试和面试方法进行，均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分，综合成绩相同时，按笔试成绩排列;如笔试成绩仍相同,按公共基础知识成绩排列，如依旧相同，则加试面试确定。
(一)笔试
时间、地点及相关事项见网站通知。
备考资料：
2018年运城市事业单位考试复习资料[公共基础知识]
2018年运城市教师招聘考试复习资料
1、笔试内容
报考教师岗位的笔试内容为公共基础知识和教育基础理论。
‚报考医生岗位的笔试内容为公共基础知识和医学基础知识。
ƒ报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识和综合能力测试。
公共基础知识内容为：法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德等。
教育基础理论内容为：教育学、教育心理学、教育职业道德、教育政策法规。
医学基础知识内容为：生物、人体解剖、生理、病理、药理、诊断、医学伦理学等。
综合能力测试内容为：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
2、笔试成绩总分为100分，两科各占50%。
3、在笔试成绩公布后，考生在报名网站查询成绩。
(二)资格复审
笔试考试结束后，根据笔试成绩从到低分的顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定参加资格复审的人选，不足该比例按实际人数确定，各岗位最后一名成绩并列的全部进入资格复审。资格复审由事业单位公开招聘领导组负责，具体时间待定。
进行资格复审时，应聘人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证、专业技术职称证书和岗位要求的资格证书原件及复印件(办理人事代理的由人力资源和社会部门人才中心出具档案证明材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信)到指定地点参加资格复审。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
因资格复审不合格或放弃资格复审，所空缺的面试名额，根据笔试成绩合格者按岗位从到低分的排序，依次予以等额递补，递补工作进行一次，如递补人员有并列成绩，则全部入围资格复审。资格复审结束后合格人员确定为参加面试人选，如有空缺岗位，不予递补。 （责任编辑：李明）
电子营业执照