2018山西省水利厅所属事业单位招聘公告【招77人】
五、面试
面试工作在省人社厅的监督指导下由水利厅组织实施。山西水利职业技术学院专业教师岗位面试采用试讲的方式;其他岗位采取结构化面试方式。参加面试人员名单及面试的时间、地点在山西省水利厅网站公布。面试成绩当天在水利厅院内公布。
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。综合成绩保留两位小数。面试没有形成竞争的岗位,综合成绩须达到65分。若出现2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由到低分的顺序确定体检考察人选;若笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
六、体检和考察
1、体检与考察人选的确定
综合成绩从高到低排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察人选。
2、体检
体检由省水利厅统一组织,费用自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作放弃体检资格。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对复检结果仍有疑义的,由承担复检的医院组织相关专家进行会诊,做出最终结论。
3、考察
用人单位和省水利厅组成考察组对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等进行考察,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。
体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。
七、公示、聘用
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在省水利厅网站公示7个工作日。公示期满无异议的,确定为拟聘人员,按有关规定报省人社厅批复办理聘用手续。
被聘用人员与聘用单位签订聘用合同,约定试用期,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、博士岗位的招聘程序
山西省水利水电科学研究院及山西省水土保持科学研究所博士岗位采取直接考核的方式确定拟聘用人选。由省水利厅组织专家考核组对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务水平、工作实绩等情况进行全面考核,根据综合考核情况和体检考察结果,按招聘岗位1:1的比例确定为拟聘用人选,按程序公示无异议后,报省人社厅办理相关手续。
九、咨询及其他事项
所有涉及本次招聘方面的方案公告、成绩公布、信息发布和情况通报等均会在山西省水利厅网站(www.sxwater.gov.cn)公布,请及时关注查询。同时设立咨询电话:
咨询电话:0351-4666318 4666234
监督电话:0351-4666093
咨询电话开通时间为:招聘期间的工作日工作时间
原标题:山西省水利厅所属部分事业单位2018年公开招聘工作人员公告
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2018年山西省水利厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
山西省水利厅
2018年12月13日
文章来源:http://www.sxpta.com/CreateHtml/news_detail/131890733457547119.html
(责任编辑:李明)
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