招聘对象:

全国高等2019年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。

招聘岗位:

中国电信公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源等)等八大类岗位。

组织笔试面试:

本次招聘由中国电信所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。

通知及签署三方协议:

中国电信所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。

维护与支撑类

职位描述

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求：通信工程、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、网络安全、信息安全、电子信息工程、电子科学与技术、软件工程、光电信息科学与工程、数据挖掘、信息管理与信息系统、计算机应用及相关专业

招聘人数：10人

岗位职责：

1、负责IT需求分析、系统设计、开发、支撑维护、售前技术支持以及设备维护等;

2、负责通信网络维护、优化与支撑，项目响应与售前技术支持等;

3、负责无线网络分析、网络优化和网络调整，基站设备日常维护和故障投诉处理等工作。

应聘资格要求：

1、学历经历：国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

(1)境内高校应届毕业生，2019年7月底取得毕业证、学位证;

(2)境外院校留学生，2018年8月至2019年6月间毕业，于2019年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

2、基本素质要求：认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;品行端正，具有良好的个人品质和职业道德;学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取;身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

销售与服务类

职位描述

学历要求：全日制本科及以上学历

专业要求：市场营销、工商管理、经济学、金融学、国际经济与贸易、电子商务、传媒学、财务管理、会计学等相关专业。

招聘人数：10人

岗位职责：

1、负责电信客户的需求挖掘、产品销售、服务与维系等工作;

2、负责渠道管理以及销售活动组织、营销分析;

3、负责移动互联网相关产品的规划、开发创新管理、商业营销、业务运营、CP/SP合作等工作。

应聘资格要求：

1、学历经历：国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

(1)境内高校应届毕业生，2019年7月底取得毕业证、学位证;

(2)境外院校留学生，2018年8月至2019年6月间毕业，于2019年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

2、基本素质要求：认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;品行端正，具有良好的个人品质和职业道德;学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取;身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

综合支撑类

职位描述

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:通信工程、电子信息科学与技术通信工程、计算机科学与技术、网络工程、信息安全、电子信息工程、电子科学与技术、光电信息科学与工程、信息管理与信息系统、电气工程及其自动化、电源、系统工程及相关专业

招聘人数：10人

岗位职责:

1、负责业务支撑、产品支撑;

2、大数据运营、产品开发;风险管控、项目管理、运营分析和数据深度挖掘;

3、平台系统架构设计和优化;

4、动力环境系统维护、技术支撑、综合管理等工作。

应聘资格要求:

1、学历经历：国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

(1)境内高校应届毕业生，2019年7月底取得毕业证、学位证;

(2)境外院校留学生，2018年8月至2019年6月间毕业，于2019年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

2、基本素质要求：认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神;品行端正，具有良好的个人品质和职业道德;学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取;身体健康，具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

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（责任编辑：李明）