铜陵农商银行经安徽省联社批准，面向社会公开招聘劳务派遣制员工。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数。劳务派遣制普通员工30名。

二、报考条件

(一)有良好的政治素质和思想品德，身心健康，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

(二)认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业，志愿服务基层。

(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

(四)本科学历者年龄在25周岁以下(1993年11月1日以后出生)，有2年以上银行工作经历或硕士研究生以上学历者年龄在28周岁以下(1990年11月1日以后出生)。

(五)学历及专业要求：初始学历为普通高等院校全日制统招的本科(不含专升本)及以上学历毕业生(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)，所学专业为财会、经济、金融、统计、法律、计算机等专业，并具有学士及以上学位。

(六)具有丰富的客户资源、个人综合素养特别优异者以及自身主发起设立的村镇银行员工，专业条件可适当放宽。

三、招聘流程

(一)网上报名。本次招聘一律实行网上报名，不接受现场报名。

(二)简历筛选。本行依据招聘条件和要求，在线审核报名考生信息。对在线审核通过的考生，另行通知考生领取笔试准考证。

(三)符合报名条件的人数不少于招录人数的3倍，不足3倍的，相应减少招录人数。

(四)笔试。对通过资格审核的考生进行理论知识笔试。笔试采取闭卷模式。(有关笔试具体要求另行通知)

(五)面试。笔试成绩公布后，按1:2比例从到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示。面试主要从语言表达、沟通协调、营销素养、团队合作等方面，测试应聘者是否符合金融从业要求。

(六)健康体检：通过面试者将按照公务员招录标准进行健康体检。

(七)申报批复。根据招聘方案，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计报考人员综合成绩，并按综合成绩从到低分顺序确定拟录用人选，并进行政审、公示等环节，无异议后报省联社审核批准，办理聘用手续。

(八)本行根据不同岗位的需求，对新招员工进行岗前培训或在岗实战模拟训练，通过多元培训，让新员工尽快适应工作岗位。

四、报名须知

(一)报名时间为2018年11月22日-12月10日截止。报名网址为http://42.123.90.160:8082/lgs/index/(请务必使用360安全浏览器8.1及以上版本极速模式)。

(二)考生务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表，如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负;考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。

(三)报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，文件大小不超过300K，并照片清晰可辨，上传毕业证扫描件为jpg格式。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

(四)本次社会招聘我行将对参加笔试人员每人收取100元考务费。

(五)应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

(六)本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象，我行将按综合成绩从到低分的顺序依次递补。

(七)笔试、面试具体时间要求另行通知，请关注我行“人才招聘”专栏。

(八)我行不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生警惕，谨防受骗。

(九)咨询电话：0562-2850392

原标题：铜陵农商银行劳务派遣制员工社会招聘公告

2018年11月21日

原文链接：http://www.tlrcb.com.cn/info/1088/2513.htm

（责任编辑：李明）