2018上海松江公共交通有限公司司乘人员招聘公告【招74人】
四、招录方法:
1、驾驶员技能测定和乘务员笔试
驾驶技能测定:公司将委托第三方驾考中心考官,从应聘者的驾驶操作、对突发情况的处置等方面进行综合评定。满分为100分。驾驶技能测定为“80分”及以上的,按分数高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:2的比例确定面试人员。“80分”以下应聘人员即丧失进入面试程序。技能测试时间、地点另定等待通知。
乘务员笔试:公司将安排笔试测试,成绩从到低分顺序及岗位实际招聘计划数1:2比例确定参加面试人选;面试人数与招聘计划数之比不足2:1的,按实际符合条件人数进入面试。
笔试时间和考试地点另定通知。
2、面试
面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。面试时间、地点另定等待通知。
3、体检
综合成绩由驾驶技能测定(乘务员笔试)和面试4:6的比例进行加总,满分100分。根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员,若综合成绩相同者,由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素,进行综合研判,因体检人员出现缺额时,依次一次性递补,确定体检人员。体检费用自理。
4、社会表现考察
公司对拟录用人员的社会表现情况进行考察。应聘人员接到通知以后,需持本人身份证及户口簿原件,至户籍所在地派出所出具“无犯罪记录证明”。
5、岗前培训
拟聘用人选经体检、考察合格后,公司人力资源部将安排相关人员对录用人员进行岗前培训。
6、录用及相关待遇
本公司与录用人员签订劳动合同,试用及跟车实习期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险。跟车实习期间工资按上海市最低工资标准计发;跟车实习期结束将按核定的岗位工资全额发放。
五、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律与程序,确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员,一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的,一律取消资格,解除劳动合同,责任自负。
资格审查贯穿于招考工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的,随时取消考试、聘用等资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
六、招考咨询与监督
咨询电话:67668812 人力资源部
钉钉技术咨询电话:67758259、67848634
咨询时间:周一至周五上午9:00-11:00、下午1:00-16:00
监督电话:67668807 纪检监察室
l 驾驶员网上预报名链接:http://t.cn/RmPHpwO
l 或扫描下面二维码报名:见附件
l 乘务员网上预报名链接:https://jiandaoyun.com/f/5b188d7bbbd4ef1d40e688b2
l 或扫描二维码报名:见附件
原标题:上海松江公共交通有限公司司乘人员招聘公告
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上海松江公共交通有限公司
2018年11月15日
来源:http://rcw.songjiang.gov.cn/newdetail.aspx?aid=2115
(责任编辑:李明)
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