2018年11月吉林师范大学博达学院行政岗位招聘公告【5人】
结合学院总体发展规划和师资队伍建设要求,根据吉林师范大学博达学院2018年用人计划,现向社会及海内外公开招聘教职员工。具体事宜公布如下:
一、 应聘条件
1.聘用教师应当具有良好的思想政治素质,要忠诚于党和人民的教育事业,能够严格遵守国家法律法规,具有履行职位职责必备的素质能力,能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德,清正廉洁自律。
2.爱岗敬业,勤奋踏实,具有团队合作精神、扎实的专业知识、有良好的师德师风及学术能力;
3.具备适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的人员不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在各项招聘中被组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、 相关要求
要求各岗位应聘者第一学历须为公办高校全日制本科,且硕士及以上学历,应聘教师岗位要求本硕专业相同或相近;海外学历须持有教育部留学归国服务证明;具有及以上职称优先。
序号 | 部门名称 | 岗位 | 岗位要求3 | 需求人数 | |
学位要求 | 其他要求 | ||||
1 | 人事处 | 人事处科员 | 硕士及以上 | 有人力资源、人事管理工作经验者优先 | 1 |
2 | 学生工作处 | 辅导员 | 硕士及以上 | 中共党员(含预备),本科期间曾担任主要学生干部,热爱学生思想政治教育和管理工作,有良好的文字与口头表达能力、沟通协调能力、政策理解能力、计算机操作应用能力。(男士优先) | 2 |
3 | 网络信息中心 | 网络管理员 | 本科及以上 | 计算机网络技术相关专业 | 2 |
有管理经验优先 |
以上人才引进相关岗位自公告发布之日起接收简历,额满为止,简历内容包括但不限于:个人基本信息、教育背景、工作经历、所获荣誉、教科研经历。
投递邮箱:bdxyrsc@163.com
注:本文转载于“吉林师范大学博达学院人事处网站”,原标题“吉林师范大学博达学院11月行政岗位招聘信息()”
(责任编辑:李明)
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