2018下半年云南大理州土地开发投资有限公司考核招聘公告【招13人】
五、考核招聘方式及时间安排
笔试时间：2018年12月8日上午9:00-11:00。
面试时间： 2018年12月9日上午9:00开始，下午14:00开始。
本次考核招聘不受开考比例限制。
1.招聘人数与报名人数低于或等于1:3的岗位可直接组织面试，主要对应聘人员的专业能力、综合素质进行考核测评，面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为70分，面试成绩未达面试最低合格分数线的应聘人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=面试成绩+加分×50%。
2.招聘人数与报名人数超过1:3的岗位进行笔试和面试两个程序。笔试内容为招聘岗位相关业务知识，成绩按百分制计算，笔试成绩=卷面分数+加分。按照笔试成绩从高到低1:2确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的应聘人员，不得参与后续的招聘过程。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。
六、体检
根据应聘人员综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定进入体检人员名单，并进行公示。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体验费用由公司支付，公示期满体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，根据综合成绩由考核招聘工作领导小组提出意见，再确定是否按本岗位应聘人员的综合成绩从高到低的顺序依次递补。
七、考察
考察主要对拟聘用人员的人事档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。
八、办理聘用手续
考试考核、体检及考察合格者，由公司办理聘用手续，并依法签订劳动合同，缴纳各项社会保险。新招聘人员一律实行一个月试用期，期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。
九、薪酬待遇
按照《大理州土地开发投资有限公司薪酬管理办法(试行)》及《大理州国土资源规划研究院薪酬管理制度(试行)》执行。
十、其它事项
(一)成立由州国资委、州国土资源局、州人社局和州土地开发投资有限公司组成的考核招聘工作领导小组和办公室，负责招聘工作的组织实施。
(二)州人社局对考核招聘工作予以全程指导，州纪委监委驻州财政局纪检监察组派员全程参与监督。
(三)报考人员参加考核招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意来往途中安全。
(四)公开考核招聘相关表格从公告附件中下载。
(五)报考者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响招聘的视为自动放弃。
(六)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。
(七)本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(八)本公告由考核招聘工作领导小组负责解释。
联系人：潘妮
报名咨询及联系电话：0872—2321620
招聘监督电话：0872—2316286
原标题：大理州土地开发投资有限公司2018年下半年公开考核招聘员工公告
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2018年下半年大理州土地开发投资有限公司公开考核招聘员工岗位表
2018年下半年大理州土地开发投资有限公司公开考核招聘员工资格审查表
大理州土地开发投资有限公司
2018年11月8日
来源：http://www.yndlhrss.gov.cn/xinwendongtai/gonggaogongshi/2018-11-08/4291.html
（责任编辑：李明）
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