2018年吉林通化梅河口市事业单位招聘急需紧缺高层次人才公告【招45人】
八、政策待遇
根据《梅河口市事业单位高层次人才招聘办法(试行)》,梅河口市事业单位公开招聘高层次人才需与用人单位签订5年服务合同,聘用合同签订之日起,每满12个月计1年,并按照人才类别落实相关政策待遇。
1.落实编制。落实全额财政拨款事业单位编制,按规定享受事业单位工作人员相关待遇。
2.核定工资。招聘到管理岗位的,博士研究生、硕士研究生、本科毕业生分别按照七级职员、八级职员、九级职员核定工资待遇;招聘到专业技术岗位的,按照相应职称聘任(可超岗聘任),暂时没有职称的,获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位,获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
3.择优提拔。聘用人员纳入全市乡科级后备干部队伍管理。服务年限满3年,表现、符合任职资格条件的,择优提拔使用,符合公务员调任条件的,根据工作需要可调任到公务员岗位,对贡献突出,有参政议政能力的,优先推荐为党代表、人大代表和政协委员人选。
4.挂职锻炼。选派有意愿和符合条件的聘用人员驻企业挂职服务,服务期为5年,期间保留事业单位人事关系和编制,工资待遇及补贴均由市财政承担,参与编制所在单位的职称评聘,在企业的工作表现和工作实绩作为职称评聘的主要依据。服务期内或服务期满后可根据个人意愿,选择回编制所在单位或转岗到企业工作。
5.享受住房补贴。5年服务期内,每人每年提供7200元住房补贴。自签订聘用合同之日起,年度考核合格的,工作每满1年发放1次。
6.享受购房补贴。5年服务期内在梅河口市购房的,5年服务期满凭本人不动产登记证(或购房合同)一次性给予购房补贴,标准为:普通院校硕士研究生、“双”建设高校本科毕业生8万元,博士研究生、“双”高校硕士研究生10万元。
7.享受生活补贴。5年服务期内,北京大学、清华大学本科毕业生每人每年发放1万元,“双”建设高校硕士研究生和普通院校博士研究生每人每年发放2万元,“双”建设高校博士研究生每人每年发放3万元。自签订聘用合同之日起,年度考核合格的,工作每满1年发放1次。
九、注意事项
1.应聘人员必须报名材料的真实性,如有弄虚作假或隐瞒欺骗行为的,一经发现取消应聘资格;已经聘用的,按相关规定解除聘用合同。
2.应聘人员参加考试期间的食宿、交通等费用由报名人员自行承担,参加考试必须携带本人二代身份证原件。
3.应聘人员须保持联系电话畅通,招聘过程中联系不上的,均视为自动放弃应聘资格。
4.本次招聘不收取任何费用、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办招聘辅导培训班。敬请广大应聘者警惕、谨防上当受骗。
十、信息发布
此次公开招聘信息发布网站为吉林省人社厅网站(hrss.jl.gov.cn)、梅河口市人民政府网站(www.mhk.gov.cn)、招聘报名平台网站(meihekou.zhaopin.com)和各高校校园网站,有关公开招聘信息及相关事项均通过上述媒体进行发布,请注意查询。
咨询电话:中共梅河口市委组织部:0435-4225951
梅河口市人力资源和社会局:0435-4303045
网络报名技术咨询电话:0431-88926500-87789
咨询时间:周一至周五9:00-17:00,法定节假日除外
根据工作需要,此公告如有变动或未尽事宜,请关注补充公告或电话通知。
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2018年梅河口市事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才岗位及资格条件一览表.xls
中共梅河口市委组织部
梅河口市人力资源和社会局
2018年11月5日
注:本文来源于梅河口市人民政府,原标题:2018年梅河口市事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才公告。
(责任编辑:李明)
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