(四)考试。考试由县委组织部、县人社局会同相关部门组织进行，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试。采取全市统一时间、统一命题、统一阅卷的方式

进行。

笔试时间：2018年11月19日(详细时间见准考证)

笔试地点：见《准考证》。

笔试内容主要是党在农村的各项路线方针政策、基层组织建设相关知识、综合基础知识等。笔试成绩向报考人员所在镇(区、街道)反馈。

2、面试。按笔试成绩从高到低按不低于1:3的比例确定进入面试人员名单。进入面试最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试人员名单在各镇(区、街道)政府(办事处)张贴公布，面试时间另行通知。

面试采取“结构化面试”，满分为100分，时间10分钟。内容主要是结合农村工作实际和岗位特点，考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。

(五)考察。依据招聘原则和条件、拟聘任职位的职责要求，根据笔试面试综合成绩按1:3的比例进行考察。全面考察拟聘任人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。一般采取个别谈话、实地查看、查阅资料、民主测评、同人选面谈等方式。

考察结束后，将考试成绩与考察得分按各占50%的比例合成综合得分，从到低分排序。笔试成绩、面试成绩、考察成绩、总成绩均计算到小数点后两位小数，尾数四舍五入。如综合得分分数相同的，则以考试成绩排序;如考试成绩分数相同的，则以笔试成绩排序。

(六)体检。县委组织部、县人社局对考察合格人员，根据考试考察综合成绩由到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

体检时间另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的，按照考试考察综合得分从到低分依次等额递补。

(七)公示。根据考试成绩和考察、体检情况确定拟聘用岗位人选，并向社会公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定履行聘用手续。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

六、聘用管理

被确定为拟聘人员的村(社区)党组织书记原则上在所在镇(区、街道)事业单位任职，要继续在村(社区)工作，确保工作档、标准不降低，直到培养选拔出新的、合格的农村(社区)党组织书记。

招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期12个月，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。受聘人员须在招聘单位服务满5年以上才能申请流动，否则取消其事业单位人员身份，并由其承担相应责任。

七、纪律监督

整个招聘工作在县纪委监委全程监督下进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会各界的监督，对在招聘过程中违反公开招聘纪律的报考人员和工作人员，严格按照有关规定进行处理，并追究有关当事人的责任。

报名结束后，与本次招聘工作有关的信息将通过各乡镇(街道)党(工)委通知本人，请注意保持通讯畅通。

本次考试不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导，不指定考试用书。

本公告未尽事宜，由县委组织部、县人社局按相关政策法规负责解释。

咨询电话：8209116

监督电话：8212380

原标题：巨野县从村(社区)党组织书记中招聘镇(区、街道)事业编制人员简章

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巨野县从村（社区）党组织书记中招聘镇（区、街道）事业编制人员报名登记表.doc

中共巨野县委组织部 巨野县人力资源和社会局

2018年10月30日

文章来源：http://www.juye.gov.cn/xxgk/view.asp?classid=1281&id=10946

（责任编辑：李明）