2018山东省巨野县从村(社区)党组织书记中招聘镇(区、街道)事业编制人员公告【招4人】
为进一步拓宽农村(社区)干部的发展空间,激发基层干部干事创业的积极性,根据省委办公厅《关于进一步加强城市社区党组织建设的若干意见》《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》(鲁办发〔2017〕39号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等文件精神及公开招聘有关要求,经县委、县政府研究同意,决定从村(社区)党组织书记中招聘镇(区、街道)事业编制人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的方针,采取考试与考察相结合、择优聘用的办法进行。
二、招聘数量和岗位
全县辖区内镇(区、街道)直属的财政拨款事业单位工作人员4名。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
全县行政区域内现任农村(社区)党组织书记。
(二)招聘条件
1.现任农村(社区)党组织书记,连续任职满2届,具有国家承认的高中、中专及以上学历(含技工院校全日制毕业生),年龄45岁以下(截止2018年10月1日),身体健康。
2.政治素质好,带头贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策,坚决执行上级党委的决定、意见,品行端正,公道正派,遵纪守法,廉洁奉公,群众威信高。
3.有较强组织协调能力,积极推进产业振兴、人才振兴,实施扶贫、脱贫,有思路、有措施、有成效,村年集体经济收入3万元及以上。
4.群众观念强,热心为群众办实事、办好事;村级服务组织健全,能为群众生产、生活提供良好服务。
5.基层党建抓得好,有标准化活动场所,党建制度健全、执行到位,“三会一课”、主题党日活动开展正常,“三务”公开正常,群众满意。
6.积极推进组织振兴,“两委”班子健全、组织力强,村(社区)党组织战斗堡垒作用发挥好,工作作风扎实,工作实绩突出,群众公认;党员队伍结构优化,积极开展党员积分量化管理,党员先锋模范作用发挥好,公开承诺、践诺到位,在群众中有较强的凝聚力和号召力。
7.积极推进文化振兴、生态振兴,所任职村(社区)社会风气健康向上,村(社)容村(社)貌好。
8.符合事业单位招聘工作人员回避制度的有关要求。
(三)不得应聘的情形:
1.受党纪、政纪处分,处未满的。
2.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的。
3.本人违反计划生育政策的(根据菏计育字〔2008〕27号等文件规定)。
4.近三年以来,所任职村(社区)出现赴市以上非正常上访、群体性上访且造成严重影响的,出现恶性案件的,存在涉黑涉恶问题的。
5.曾受过刑事处罚或被开除公职的。
6.影响应聘的其他情形。
四、招聘方式
招聘采取组织推荐、考试、考察相结合的方式进行,考试、考察分值比例各占50%,综合得分=考试成绩*50%+考察得分*50%。考试分为笔试和面试,笔试、面试分值均设为100分,比例各占50%。考察评分指标分值设为100分。
五、招聘程序
(一)组织推荐。10月31日至11月1日,由各镇(区、街道)党(工)委组织实施,要充分体现“干得好”的要求。严格按照招聘条件,结合村(社区)党组织书记政治素质、工作能力和成绩、基层党建工作成效和一贯表现等,通过采取公开报名、实绩测评、负面清单排查等方式进行推荐。推荐原则、标准、结果在一定范围内公示(公示期不少于3天)。根据各镇(区、街道)推荐情况,统一审查应聘人员资格条件、组织报名。开考比例不低于1:3,达不到开考比例的,相应核减招聘计划。
(二)现场报名。各镇(区、街道)党(工)委根据推荐情况,向县委组织部写出组织推荐报告,组织推荐人员如实填写《巨野县从村(社区)党组织书记中招聘镇(区、街道)事业编制人员报名登记表》(粘贴近期2寸彩照),在《报考人诚信承诺》栏内签名,由镇(区、街道)党(工)委书记签署审核意见,加盖党(工)委印章。同时组织推荐人员现场报名。
报名时间为11月8日至9日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
报名地点:中共巨野县委组织部1306室(巨野县行政办公大楼东区13楼)。
报名时现场采集报考人员身份信息,报考人员需本人到现场提交毕业证书、户口本、二代身份证及有关证明材料的原件、复印件各一份,现场采集本人电子彩色照片和指纹。
(三)资格审查。由县委组织部、县人社局会同相关部门对报名人员进行初审。报考人员在报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试中作弊、在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加考试、体检、考察聘用资格。对通过资格初审的报考者,核发《准考证》,并持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节经审查不符合报考条件的,取消其应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺,根据成绩排名依次等额递补。
(责任编辑:李明)
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