2. 机关、事业单位在编在职人员报考，须征得原单位和上级主管部门同意，并在考察时提供加盖公章的书面证明，否则不予聘用。万源市内在编人员不得报考本次公招。

　　3. 资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　4. 本次招聘工作中，各环节招聘事项以公告、通知、公示等形式在达州人事考试网上公布，请考生随时注意查看相关信息。所有招聘事项不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过公招各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。

　　四、政策性加分

　　申请加分的时间为2018年11月16日(9:00点-17：00点)，申请加分的地点为：万源市人社局(万源市政府五楼509室)

　　参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“一村一名大学生”计划等，且在农村、社区基层服务期满、考核合格，并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。退役大学生士兵符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)文件所规定加分条件的，按规定加分。政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。

　　申请加分时，报考人员需持网络打印的报名表1份，并提供县级以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书，以及大学生士兵的学历证书、退役证和立功授奖证书等证明材料原件及复印件。届时未提交者，不予加分，责任自负。

　　五、考试及资格复审

　　(一)考试科目

　　1、教师岗位

　　考试分为笔试和面试。笔试科目为教育公共基础知识。笔试不指定参考书籍。参考内容为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(见附件2)

　　2、卫生岗位

　　笔试包括公共基础知识(综合基础知识)、专业知识。笔试均不指定参考书籍。综合基础知识参考内容为《四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》笔试复习大纲》(见附件3)。

　　专业知识考试范围为报考岗位相关的专业知识。

　　3、教师岗位面试方式为试讲。

　　(二)成绩计算比例

　　1.考试科目只进行笔试的成绩计算比例：

　　考试总成绩=公共基础知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%+政策性加分

　　2.考试科目含笔试和面试的成绩计算比例：

　　笔试只含公共基础知识科目的成绩计算比例：

　　考试总成绩=【公共基础知识笔试成绩+政策性加分】×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。

　　(三)开考比例

　　应聘岗位笔试开考比例为1：3。达不到开考比例的，经招聘主管部门同意，可适当调整为1:2。调整后，仍达不到开考比例的，取消或减少招聘计划。报考被取消岗位的考生，由用人单位主管部门通知，可在报名结束后两天内申请调整到其它符合条件的报考岗位。也可向报考所在地人社部门申请退费。

　　笔试含公共基础知识和专业知识两科时，任一科为零分者不得进入资格复审和面试。

　　(四)笔试时间及地点

　　公共基础知识笔试：2018年12月9日上午9:00--11:00。

　　专业知识笔试： 2018年12月9日下午2:00--4:00。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　(五)考试收费

　　按物价部门核定标准收取，即笔试费每人每科50元，面试费每人80元。

　　(六)资格复审

　　资格复审工作由组织人社部门会同用人单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及人员在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)上另行公告。

（责任编辑：李明）