4. 面试程序：

(1)应聘陈述(脱稿)：应聘者根据情况制定的治校方案，作应聘陈述。主要陈述实施治校方案以及本人廉政承诺。应聘陈述结束后主考官可围绕建设提问，重点了解应聘者的政策理论水平、综合分析能力、组织协调能力、领导水平以及语言表达能力和思维应变能力。应聘陈述分值为60分，时间控制在15分钟内。

(2)无学生试讲:无学生试讲学科确定为小学语文或数学，由考聘者自行申报，教材具体册数由县考聘领导小组确定，课题由应聘者临时抽签确定。应聘者抽签确定课题后准备30分钟进行无学生试讲。面试分值为40分，时间控制在10分钟内。

5.评分方式：由七个评委为应聘者逐一打分，去掉分和最低分，剩下五人的平均分为应聘者竞聘成绩得分。

6.面试成绩公布：面试成绩于面试结束后2个工作日内公布。

7.体检人员确定：根据报考者面试成绩，从到低分依次等额确定体检人员。如总面试相同，党员优先进入，若情况相同，则按应聘陈述成绩高者确定体检人员，若应聘陈述成绩仍然并列，则按笔试成绩从高到低确定体检人员，若该成绩仍然并列的进行加试，加试办法另行通知。

五、体检

(一)体检标准

体检项目和体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行，同时进行尿检。体检、尿检费用由报考者本人承担。

(二)体检时间和地点

1.体检时间：2018年10月29日。

2.体检及尿检地点：另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

(三)复检及递补

因体检(或尿检)不合格的，本人在接到体检(或尿检)结果通知后，可申请复检一次。且按领导小组确定的时间到指定的医院进行复检，申请复检人员的体检结果以复检结果为准(尿检呈阳性确定为不合格)。因体检人员自动弃权和因体检(或尿检)不合格出现的空额按面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。

五、 考察：

美姑县教科局对进入考察人员进行资格复审，并将考察人员名单分别报县纪委监委、县卫计局等单位征求意见，资格审查合格者纳入考察人员。

由美姑县教科局组成考察工作小组，对体检和资格复审合格人员的德、能、勤、绩、廉、政治思想、业务素质、以及对岗位适应度进行全面考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案、民主测评的方式进行。组织体检合格者所在原教师和所在乡镇党政干部进行民主测评，考察其是否适合担任副校长岗位。

六、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员确定为拟聘人员，在美姑县教科局进行为期5个工作日的公示，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报县人事工作领导小组进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因拟聘人员弃权或被举报查实取消资格后出现空额的按规定程序进行依次递补，只递补一次。

七、岗位分配及管理

(一)岗位分配：经公示无异议的人员，按面试成绩从高到低依次自愿选择岗位。

(二)聘期管理

1.公开选拔的副校长实行聘任制和试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格的取消任职资格。

2.公开选拔聘用的副校长及时办理编制、工资等调动手续并按应聘单位的岗位设置、聘用情况确定岗位等级。

八、纪律监督与回避

本次公开选拔工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪委监委的监督。公开考试选拔工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规等有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、体检、考核和聘用资格;对违纪工作人员，视情节进行处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。参加选拔工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、近姻亲关系或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

本公告由美姑县教育和科学技术知识产权局负责解释。

原标题：美姑县2018年非定向公开选拔乡镇中心校副校长公告

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2018年美姑县公开选拔乡镇中心校副校长岗位表.doc

美姑县教育和科学技术知识产权局

2018年10月19日

文章来源：http://mg.lsz.gov.cn/meigu/zkxx22/6380826/index.html

（责任编辑：李明）