2018江苏省吴江区盛泽镇招聘公告【招51人】

因工作需要，盛泽镇拟面向社会公开招聘51名工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪现象;

2.爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力，服从组织分配;

3.年龄在35周岁以下(即1983年1月1日以后出生)，部分岗位可适当放宽;

4.身体健康，体貌端正，具备正常履行职责的身体条件。

二、招聘岗位、人数及条件(附件)

三、报名及资格审查

本人自愿，并符合本简章的招聘范围和条件者，均可报名，每人限报一个岗位。报名者须提供本人户口簿、身份证、学历(学位)证书、应聘岗位所需提供的相关证书及其他证明材料的原件、复印件、二寸同底免冠彩色照片3张、报名登记表1份。有工作单位的报考人员还需携带现工作单位出具的同意报考证明。本人不能到现场报名的，可委托他人代为报名，代报人须出示其身份证。报名材料应真实可靠，如有弄虚作假，一经发现取消报考或录用资格。报名时间：2018年11月5日— 11月7日(上午9：00-11：30，下午13：00-16：30)。报名地点：盛泽镇组织人事和社会局组织人事科(盛泽镇舜湖西路2099号行政服务中心2104室)。

四、招聘方式

1.人岗相适度评价。报考者需由考评小组进行人岗相适度评价。根据人岗相适度评估结果，按1：2比例从到低分确定进入面试人选，人岗相适度评估结果不计入总成绩。

2.体能测试。根据体能测试成绩从到低分，按1:2比例确定进入面试人选，体能测试成绩不计入总成绩。体能测试时间、地点另行通知。

3.笔试。笔试采取闭卷考试，不指定复习教材。满分为100分，根据笔试成绩从到低分，按1:2比例确定进入面试人选。笔试时间、地点另行通知。

4.面试。面试采用结构化面试，满分为100分，保留小数点后2位小数。面试时间、地点另行通知。

5.体检政审。根据总成绩(总成绩由笔试成绩和面试成绩构成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，保留小数点后2位小数;没有笔试成绩的，面试成绩即总成绩)，从到低分按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单(若总成绩相等，以面试成绩高者排列在前)，体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定(体检费用自理)，体检合格者按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额的，根据考试总成绩从到低分进行一次性递补。

五、公示

根据体检政审结果，提出拟聘用人员名单，在吴江高新技术产业园区(盛泽镇)党建网上公示5个工作日。

六、聘用管理

经考试、体检、政审合格并公示无异议后，安排入职。报考01-03岗位者与江苏盛泽人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣到用人单位工作;报考04岗位者纳入盛泽镇社区工作者范畴统一管理;报考05-09岗位者与苏州市盛泽代建项目管理有限公司签订劳动合同。新聘用的人员实行试用期，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，正式聘用;试用期考核不合格的，不再聘用。

七、其他事项

招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除聘用合同。

本简章只适用于本次公开招聘工作，由盛泽镇组织人事和社会局负责解释。

咨询电话：63959938或63959937 监督电话：63959901

原标题：盛泽镇公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

盛泽镇公开招聘岗位表.xls

盛泽镇公开招聘工作人员报名登记表.doc

盛泽镇组织人事和社会局

2018年10月18日

文章来源：http://szwjdj.gov.cn/Town/121/View/213997.aspx

（责任编辑：李明）