2018江苏省吴江区盛泽镇招聘公告【招51人】_中公网校
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2018江苏省吴江区盛泽镇招聘公告【招51人】

来源:盛泽镇党委   发布时间:2018-10-19 18:30:11

因工作需要,盛泽镇拟面向社会公开招聘51名工作人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘范围和条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无违法违纪现象;

2.爱岗敬业,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队协作能力,服从组织分配;

3.年龄在35周岁以下(即1983年1月1日以后出生),部分岗位可适当放宽;

4.身体健康,体貌端正,具备正常履行职责的身体条件。

二、招聘岗位、人数及条件(附件)

三、报名及资格审查

本人自愿,并符合本简章的招聘范围和条件者,均可报名,每人限报一个岗位。报名者须提供本人户口簿、身份证、学历(学位)证书、应聘岗位所需提供的相关证书及其他证明材料的原件、复印件、二寸同底免冠彩色照片3张、报名登记表1份。有工作单位的报考人员还需携带现工作单位出具的同意报考证明。本人不能到现场报名的,可委托他人代为报名,代报人须出示其身份证。报名材料应真实可靠,如有弄虚作假,一经发现取消报考或录用资格。报名时间:2018年11月5日— 11月7日(上午9:00-11:30,下午13:00-16:30)。报名地点:盛泽镇组织人事和社会局组织人事科(盛泽镇舜湖西路2099号行政服务中心2104室)。

四、招聘方式

1.人岗相适度评价。报考者需由考评小组进行人岗相适度评价。根据人岗相适度评估结果,按1:2比例从到低分确定进入面试人选,人岗相适度评估结果不计入总成绩。

2.体能测试。根据体能测试成绩从到低分,按1:2比例确定进入面试人选,体能测试成绩不计入总成绩。体能测试时间、地点另行通知。

3.笔试。笔试采取闭卷考试,不指定复习教材。满分为100分,根据笔试成绩从到低分,按1:2比例确定进入面试人选。笔试时间、地点另行通知。

4.面试。面试采用结构化面试,满分为100分,保留小数点后2位小数。面试时间、地点另行通知。

5.体检政审。根据总成绩(总成绩由笔试成绩和面试成绩构成,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,保留小数点后2位小数;没有笔试成绩的,面试成绩即总成绩),从到低分按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单(若总成绩相等,以面试成绩高者排列在前),体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定(体检费用自理),体检合格者按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额的,根据考试总成绩从到低分进行一次性递补。

五、公示

根据体检政审结果,提出拟聘用人员名单,在吴江高新技术产业园区(盛泽镇)党建网上公示5个工作日。

六、聘用管理

经考试、体检、政审合格并公示无异议后,安排入职。报考01-03岗位者与江苏盛泽人力资源服务有限公司签订劳动合同,并派遣到用人单位工作;报考04岗位者纳入盛泽镇社区工作者范畴统一管理;报考05-09岗位者与苏州市盛泽代建项目管理有限公司签订劳动合同。新聘用的人员实行试用期,试用期为6个月。试用期满经考核合格的,正式聘用;试用期考核不合格的,不再聘用。

七、其他事项

招聘过程中,凡弄虚作假者,一律取消应聘资格或解除聘用合同。

本简章只适用于本次公开招聘工作,由盛泽镇组织人事和社会局负责解释。

咨询电话:63959938或63959937   监督电话:63959901

原标题:盛泽镇公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

盛泽镇公开招聘岗位表.xls

盛泽镇公开招聘工作人员报名登记表.doc

盛泽镇组织人事和社会局

2018年10月18日

文章来源:http://szwjdj.gov.cn/Town/121/View/213997.aspx

(责任编辑:李亦)

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