2018年中煤建工总部及直属单位管理岗位招聘公告
五、招聘人员待遇
(一)社会招聘人员实行6个月试用期制度，试用期满经考核合格办理正式聘用手续;涉及提拔的上岗人员任职试用期1年，试用期满经考核合格办理正式聘用手续。
(二)招聘岗位薪酬待遇按照建工总部及各直属单位薪酬制度有关规定执行。
(三)不承诺办理北京户口，不承诺解决住房和配偶、子女工作。
六、招聘程序
公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、研究聘用并进行公示的程序进行。
七、报名时间、方式及有关要求
(一)报名时间:即日起，截止到2018年10月26日。
(二)报名方式：电子邮件报名。下载《公开招聘报名表》(附件1)。填写完整后，请将个人报名表及相关材料(具体内容请见“有关要求”)电子版发送到公开招聘电子邮箱(报名表及相关材料请压缩并按照“姓名-应聘单位-应聘岗位”的格式统一进行命名)。相关材料请参加面试时交到建工人力资源部(党委组织部)，同时带上相应证书的原件以备查验。
建工网站：http://zmjg.ccgc.cn/
招聘电子邮箱：zmjggkzp@126.com
地 址：北京市丰台区西局南街甲15号建工人力资源部(党委组织部)
邮 编：100161
联系人：张文明、郑越
电 话：(010)83667900、83667383
(三)有关要求。
1.每名应聘者只能填报一个岗位，如本人有地域工作限制要求，请务必在报名表最后备注处注明。
2.应聘者需提供以下材料：招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期二寸证件照1张(报名材料不再退回)。
3.应聘者还需提交学历认证、现岗位任职文件及相关证明材料。
4.所有应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（责任编辑：李明）
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