2014江西南昌昌东工业园区管委会副职领导及职能科室正职领导岗位竞聘16人公告

　　三、报名与资格审查

　　报名时间：12月22日9：00至12月30日17：00。

　　报名方式：采取网上报名方式，请登录青山湖区政务网，进入昌东工业园区干部人事制度改革专题进行报名。

　　在此次岗位竞聘中，每人仅可报名竞聘1个岗位，原则上聘用岗位数与报名人数不低于1:3，如未达到比例，视情况取消或调减岗位聘任数。资格审查贯穿竞聘工作始终。

　　四、考试安排

　　1、考试形式：采取结构化面试方式进行，实行百分制，在去掉一个最和一个最低分后，计算平均分得出考生面试分数。

　　2、考试时间：初步定于2015年1月9日—11日。

　　3、考试地点：京东

　　五、组织考察

　　1、确定考察对象。由区委组织部根据面试成绩从到低分按1:2的比例提出拟入闱考察人选，报请昌东工业园区人事制度改革领导小组研究审议确定入闱考察人选。

　　2、组织考察。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，对入闱考察人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察，重点考察德才表现及工作实绩。同时征求纪检、综治和计生部门的意见。

　　六、研究决定

　　召开区委常委会，听取考察情况汇报，对入闱考察人员进行票决，得票数第一且票数超过应到常委数的二分之一者确定为该岗位的拟聘任人选。

　　七、公示及办理聘任手续

　　1、任前公示。对拟聘任人选进行7天的公示。

　　2、办理聘任手续。公示期间未收到有影响聘任职务情况反映的，按照规定办理相关聘任手续。

　　八、有关事项

　　竞聘过程中遇到的具体问题，请及时与昌东工业园区人事制度改革领导小组办公室联系，咨询电话：0791-88108170，0791—88100174，传真：0791-88102312，监督电话：0791-88115182，0791-12380-09。

　　(原标题：南昌昌东工业园区管委会副职领导及职能科室正职领导岗位竞聘公告)

南昌昌东工业园区人事制度改革领导小组

2014年12月17日

（责任编辑：李明）

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