2018年甘肃省兰州新区公开选招干部公告【招260人】
(1)一般干部35周岁及以下,副科级干部40周岁及以下,正科级干部45周岁及以下,副县级干部50周岁及以下。
(2)全日制一本院校毕业,参加工作1年及以上;全日制二本院校毕业,参加工作3年及以上;全日制大专及以上学历,在职本科及以上学历,参加工作12年及以上;全日制中专及以上学历,在职本科及以上学历,参加工作15年及以上。
(3)近三年年度考核均为称职及以上等次。
(4)身体健康。
2.现为事业单位、国有企业人员应具有下列资格条件:
(1)副科级职务(管理八级或中级职称)40周岁及以下;正科级职务(管理七级)45周岁及以下;副县级职务(管理六级或副高级职称)50周岁及以下。
(2)全日制一本院校毕业,参加工作3年及以上;全日制二本院校毕业,参加工作6年及以上;全日制大专及以上学历,在职本科及以上学历,参加工作12年及以上;全日制中专及以上学历,在职本科及以上学历,参加工作15年及以上。
(3)近三年年度考核均为称职及以上等次。
(4)身体健康。
3.应届毕业生应具有下列资格条件:
行政管理岗位具有全日制一本及以上学历,政法岗位为全日制政法院校二本及以上学历。
(三)具有下列情形之一的人员,不作为选招对象:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
2.受处间或未满影响期限的。
3.法律法规规定的其他情形。
四、选招程序
(一)报名
报考人员须于2018年10月7日8:30至2018年10月31日18:00将报名登记表投入电子邮箱lzxqgwhzzb@163.com。
(二)资格初审和面试
根据简历进行初审,结合岗位需求,确定参加面试人员,面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,报考公检法部门的加体能测试。
(三)考察
1.副县级干部通过面试后进行组织考察,重点了解德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应度,突出政治品质和道德品行,注重加强作风和廉政情况考察,了解是否存在影响选招的其他问题。
2.落实中央关于从严管理干部人事档案的有关要求,按照干部人事档案管理和公务员管理的政策规定,认真审查选招对象人事档案,核实“三龄两历一身份”、遵章守纪、廉洁守法等情况,凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假、有违纪违法记录及其他方面不符合有关规定的,一律取消资格。
(责任编辑:李明)
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