(三)考试

本次考试分笔试和面试。

1、笔试

笔试科目为《公共基础知识》(主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作),满分120分。

笔试时间为2018年10月27日上午9:00-11:00，笔试地点见准考证。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分的考生，方可进入下一轮面试。

2、面试

报考主管、副主管招聘岗位面试采取结构化面试方式进行。面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从到低分按3：1的比例确定。如最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

报考部门经理、部门副经理招聘岗位面试采取专业考评方式进行。面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从到低分按5：1的比例确定。如最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。如部门经理、部门副经理招聘岗位报名人数为5人及5人以下的，不参加笔试，直接进入面试程序。

实际参加面试人数达不到规定比例的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分，方可进入下一程序。

面试满分100分，面试时间和地点另行通知。

3、最终合成成绩

考生最终合成成绩计算方法：笔试成绩/1.2×50%+面试成绩×50%，部门经理、部门副经理招聘岗位直接进入面试程序的，面试成绩即为最终合成成绩。

(四)体检与考察

根据最终合成成绩，从到低分顺序，主管、副主管招聘岗位按照招聘计划数1:2的比例确定体检对象，部门经理、部门副经理招聘岗位按照招聘计划数1:3的比例确定体检对象(最终合成成绩相同，以面试成绩高者优先)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。体检费用由考生自理，时间另行通知。

体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，从参加面试人员中按最终合成成绩依次递补。

体检合格者确定为考察对象。考察由池州金桥投资有限公司负责组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

因考察不合格出现缺额的，按以上程序和办法依次等额递补。

(五)确定拟聘人选及公示

根据岗位要求和考察情况，由池州金桥投资有限公司集体讨论确定拟聘人选。对拟聘人选进行公示，公示时间为5天。公示期满无异议的，或虽有异议经调查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。自愿放弃聘用的或未在规定时间报到上班造成缺额的按以上程序和办法递补一次。

(六)聘用及待遇

根据有关规定，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满考核合格，签订正式劳动合同，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。试用期间不能胜任岗位工作、严重违反单位劳动纪律的取消聘用资格。

五、有关事项

考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在贵池区政府网站陆续公布。

本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由池州金桥投资有限公司负责解释，具体考务委托池州市贵池区人事考试指导中心承办。

咨询电话：0566-3387096(池州金桥投资有限公司)

考务电话：0566-3214808(区人事考试指导中心)

监督电话：0566-2021435(区纪委监委驻财政局纪检监察组)

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

原标题：2018年池州金桥投资有限公司公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2018年池州金桥投资有限公司招聘岗位计划表

2018年池州金桥投资有限公司公开招聘工作人员报名表

池州金桥投资有限公司

2018年9月30日

来源：http://www.ahgc.gov.cn/402881e5463c9c1e01463cbb482200b1/201809/301618124swu.html

（责任编辑：李明）