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南海农商银行总行社会招聘启事

为适应业务发展需求，现向社会公开招聘信息科技人员，具体招聘信息如下：

一、岗位及要求

(一)规划与架构管理岗(1人)

1、岗位职责

(1)协助首席架构师进行全行IT架构管理体系的建设，梳理主要应用系统架构关系;

(2)参与重大项目实施过程中的IT架构分析、审核，指导项目组进行解决方案级别的IT架构设计，为项目非功能需求提供技术支持;

(3)学习IT前沿技术和理论，跟踪了解金融同业和科技公司运用金融科技手段促进业务发展方面的先进理念、做法和成果，结合我行业务实际，在首席架构师的指导下开展专题领域运用先进技术推动我行业务发展的科技专题研究;

(4)协助首席架构师定期进行IT战略规划执行情况回顾总结,根据总结情况及时对IT战略规划进行优化、调整。

2、招聘条件

(1)35岁(含)以下;

(2)全日制大学本科或以上学历，计算机类相关专业;

(3)5年及以上软件开发、架构管理或IT项目管理相关工作经验;

(4)具有软件开发或数据开发领域较为全面扎实的专业知识;

(5)具有较好的创造性思维和综合分析能力，持续学习能力较强;

(6)熟悉金融科技应用发展状况，熟悉IT架构，对新技术具有较高敏感性和好奇心;

(7)良好的沟通能力和团队协作精神。

(二)质量管理岗(1人)

1、岗位职责

(1)负责制定软件开发质量管理制度，建立并管理相关质量和控制流程;

(2)软件开发生命周期质量，对软件开发项目关键节点以及项目交付物质量进行常规检查;

(3)识别开发过程中存在的风险和问题，提出整改措施，确保软件开发工作能够按照质量体系要求进行;

(4)检查与质量管理相关的规章制度和工作流程的执行情况，并分析执行效果。

2、招聘条件

(1)35岁(含)以下;

(2)全日制大学本科或以上学历，计算机类相关专业;

(3)1年及以上软件开发项目QA工作经验，熟悉软件工程过程;

(4)熟练掌握质量管理体系知识(质量控制、质量)，熟悉ISO9001、CMMI体系或模型中的一种或多种;

(5)熟悉JAVA语言，熟悉主流数据库(Oracle、SqlServer等)的使用;

(6)掌握主流的QA管理工具;

(7)能熟练制定质量管理相关的流程制度;

(8)具有较强的文字和口头表达能力，有良好的沟通能力和团体协作意识;

(9)有参与过CMMI3级认证的QA人员优先;有项目管理、系统设计/开发经验者优先。

(三)配置管理岗(1人)

1、岗位职责

(1)负责配置管理流程制度的的建立和实施;

(2)负责配置管理环境的搭建，建立和维护配置库，配置库稳定运行;

(3)负责管理生产系统的配置项和版本基线，作为开发和运维的交付接口，能够及时恢复生产系统在运行过程中各阶段的版本;

(4)负责妥善保管配置数据，定期备份防止丢失和泄密。

2、招聘条件

(1)35岁(含)以下;

(2)全日制大学本科或以上学历，计算机类相关专业;

(3)有3年以上软件开发经验，熟悉C、JAVA和主流数据库(Oracle、Sqlserver等)的使用;

(4)熟悉软件开发规范及流程，熟悉版本发布过程;

(5)精通SVN工具或其它版本管理工具;

(6)能熟练制定配置管理相关的流程制度;

(7)具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作耐心、严谨、细致;

(8)有软件开发项目配置管理工作经验人员优先。

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（责任编辑：李明）