2018年湖南新化县部分事业单位招聘公告【招37人】
十四、聘用
考核合格人员,确定为拟聘人员。按该岗位考核合格人员的总成绩分别从到低分自主选择单位后,确定为所选单位的拟聘人员(不参与选择的,视为自动放弃聘用资格)。对拟聘人员进行公示无异议后,按程序将拟聘人员有关资料报人社、编办、财政等部门审查备案,办理聘用手续,签订聘用合同。聘用合同期限为三年,一经聘用,对未在单位工作满三年要求流动的,作自动解聘处理。新聘人员试用期(见习期)为一年,聘前有工作单位(机关事业单位、国有企业)的试用期为三个月,试用期满后经考核合格,聘用为正式工作人员,工资待遇按国家有关规定执行。试用期不合格的,取消聘用资格。
十五、其他事项
(一)考试成绩、体检、考核等各个环节的结果均在新化县政府门户网、新化县人力资源和社会局网进行公示。
(二)拟聘用人员从体检合格后,通知其调审档案之日起,30日内档案未寄送到指定地点(新化县人社局人才交流服务中心603办公室)的,视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员在接到领取《聘用通知书》的通知后15日内未领取通知书的,视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员在领取《聘用通知书》后未按规定时间到所报考的招聘单位报到上班并签订聘用合同的,取消其聘用资格。
(三)此次招聘工作要严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行,严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则,严守工作纪律,严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员,在考试聘用过程中出现违纪行为的,严格实行责任追究。
(四)严格实行回避制度。从事考试聘用工作的工作人员与报考人员、用人单位的工作人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的,按规定实行回避。
(五)考生可自行在网上下载打印《新化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《新化县事业单位公开招聘工作人员应聘诚信承诺书》(须双面打印),承诺书须现场签名。
(六)考生要及时登陆新化县政府门户网、新化县人力资源和社会局网,查看各个环节的结果公示和笔试、面试、体检等通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。
(七)新化县事业单位公开招聘工作违纪违规举报电话:0738—3211815(县纪委派驻人社局纪检组),0738-3221808(县人社局办公室)。
(八)本方案由新化县公开招聘工作领导小组负责解释。
原标题:新化县部分事业单位2018年面向社会公开招聘工作人员实施方案
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新化县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员计划职数及岗位条件一览表
新化县人力资源和社会局
2018年9月27日
原文链接:http://www.xinhua.gov.cn/Item/97672.aspx
(责任编辑:李明)